从政之要德为先
德才兼备、以德为先，是我党一贯坚持的用人标准。加强领导干部德的考核，对于保持党的先进性，建设高素质干部队伍，提高选人用人公信度，具有重要意义。
德、能、勤、绩、廉，作为考评领导干部的重要内容，其德为首要指标。作为一名领导干部，应当具备的基本道德包括政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等。尤其是在民族地区和藏区，对领导干部的政治立场、党性修养标准要求更高、更严。识人难、用人难，往往难在识德上，如何考察干部的德，一直是干部考察工作中的一大难题。在具体实践中，要把“执政为民、爱岗敬业、诚实守信、尊老爱幼、邻里和睦、家庭和谐”等纳入具体指标，进行细化和量化考核；要创新考德办法，将考核视线延伸到干部8小时之外的“生活圈”、“社交圈”，作为必考环节实行“一票否决”制；要运用考德结果，对考察中发现存在一般问题的进行提醒谈话，对存在较重问题的进行诫勉谈话，对存在严重问题的进行组织处理，形成良好的用人导向。
——四川省阿坝州委常委、组织部长 杨程富
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