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以组织系列活动为抓手 促进党员教育工作开展

上海海塘直属联合党支部 蔡永明

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我们村联合党总支是由海塘村、直属村两个行政村党员组建而成的,有在职党员70人,退休党员150人。由于地处浦东新区东部沿海,相对来说开发的力度不大,所以村的可支配财力不多,许多为民实事工程想办而力不从心。但是,在经济并不富裕的情况下,我们加强对党员的思想教育工作,发挥他们的先锋模范作用,同时及时化解各类群体性的矛盾和纠纷,做到新帐不欠,老帐逐年还,近6年来未发生到镇以上的群访事件,村民的满意率不断提高,促进了社会的和谐和稳定。

在加强党员教育工作中,我们除了做好常规的“三会一课”(党员大会、支委会、民主生活会、党课)工作以外,按照上级领导部门的要求,结合农村的特点,从2006年起,以每1-2年开展一项专题活动为抓手,先后开展了“党员家庭户挂牌”、“党员代表常任制”、“信访代理工作站”、“四百活动”、“组团式联系服务群众活动”、“党员干部述职述廉活动”,使党员教育工作形成了系例化、规范化,增强了党总支的战斗力。

一、党员家庭户挂牌

随着市场经济的不断完善,原有的村集体企业全部转化为民营企业,一些党员认为过去为集体创造财富是名正言顺,现在为私营企业创造财富,不需要发挥带头作用;也有的党员及其家属对开发过程中的遗留问题有想法,参与群访活动。我们通过讨论,一致认为:党员除了要在工作单位发挥好作用外,更要在社区中发挥好作用。出于这样的认识,2006年年初,我们在海塘、直属两个村的128户党员家庭中开展挂牌活动。我们的初衷是亮出党员牌子,自觉接受监督,起好表率作用。亮牌活动开展以后,未发现党员及其家属参与群访事件,同时还做好劝说工作,使持续了多年的村办企业职工安置这一群体性纠纷得到妥善处理。与此同时,党员家庭在村民中起好模范带头作用。海塘村第一村民小组一位老党员为家庭琐事与邻居发生矛盾,见面不打招呼,党员家庭户挂牌活动开展后,主动和邻居道歉,解决了纠纷,促进了邻里团结。在开展星级家庭评比活动中,89%的党员家庭评为星级家庭,近几年未发生党员违纪、违法行为。

二、党员代表常任制

怎样才能使党总支的决策做到更科学、更合理?这是我们多年来积极探索的一个问题。在以往决定某些事项时,我们比较多的征询一些老干部、老党员的意见,尽管能减少一些失误,但是,一些在职党员感到没有充分发表意见和建议的机会。从2007年起,我们在上级党委组织的指导下,试行党员代表常任制工作。由在职党员推荐,按党员比例4 :1的额度,推选产生了16名在职党员为党员代表。党员代表活动议事不决事,党总支在进行决策前,广泛征求党员代表意见,党员代表活动议事不决事,将这些意见在总支会议上进行归纳,吸取合理建议和意见部分,使党总支的决策更科学、更民主,广大党员贯彻执行党总支决策的自觉性更高,党总支的战斗堡垒作用发挥得更好。

三、信访代理工作站

正确及时处理好村民与集体之间、村民与村民之间矛盾和纠纷,对于维护社会稳定,维护一方平安,有着举足轻重的作用。为此,我们从2008年起,在两个村设立信访代理工作站,在14个村民小组设立意见箱,每天安排专人开箱,将收集到的意见进行汇总,然后由主要领导按照各人分工,指定专人负责调查处理,列出时间结点。要求经办人员对于能及时解决的,决不拖拉推诿,取信于民;对于涉及到政策原因,一时不能解决的,加以说明,并且积极向上级主管部门反映;对于经过协调和协商能解决的,积极做好协调和协商工作,每年化解矛盾和纠纷25起。这样做后,使不少矛盾和纠纷及时化解,干部的威信提高,群众的满意率也不断提高。在矛盾和纠纷调处过程中,积极发挥老党员的作用,成为化解村民纠纷的重要力量。海塘村原党支部书记龚德明被聘为信访代理工作站义务调解员,每年成功化解2-3例纠纷,受到村民好评。

四、“四百”活动

开展党员教育工作,贵在持之以恒。从2010年起,我们按照镇党委的要求,在党员干部中开展以进百家门、坐百家凳、知百家情、暖百家心为主题的“四百”活动,广大党员通过深入村民家中了解情况,制订出了帮扶对象,64名党员和30户家庭建立了帮困对子,关心他们的生活,推荐就业岗位,解决一些实际困难,使干部群众之间的心贴得更近,关系更融洽。

五、组团式联系服务村民活动

我们通过对前几年为民服务工作进行了总结,感到以前用零打碎敲形式了解民情,难免有不少遗漏的地方,从2010年起,我们通过开展村民民主自治工作,为每户村民家庭建立一份档案,将该家庭的基本情况和需要帮助解决的困难列入其中,简称为民情档案。从2011年起,通过组织村有关人员参与志愿者活动,以组团的形式,全方位为村民提供各类服务,解决他们生活中的实际困难,为生活困难家庭提供就业岗位26个,为26户生活困难家庭提供帮助,受到村民的欢迎。

六、干部述职述廉活动

为民检查干部的工作成果,从2011年起,我们每年年初时,由村干部向村民代表提出目标,年中时由村党总支和村委会对干部工作进行考评,年终时向党员代表和村民代表进行述职述廉,然后请他们以打分形式进行测评,将评分结果与干部年终奖励和明年是否留任结合起来,激励和鞭策党员干部勤奋工作,热情为民,促进各项工作的顺利开展。

在多年的工作实践中,使我们认识到,开展对党员的教育,是一项经常性的工作,不同的时期有不同的要求。我们在具体操作过程中,首先是按照上级党组织的要求,完成规定动作,做到不走样,不缩水。其次是结合工作实际,制订自选动作,力争每一到二年有一个新动作,并且将这些活动有机地结合在一起,坚持做下去,不搞形式主义,不摆花架子,实践一个、完善一个、巩固一个,使其成为思想教育工作的重要抓手,抓出成效。我要感谢前任党总支领导为我们党总支工作打下的扎实基础,感谢广大党员对党总支工作的支持,感谢党总支各位委员对工作的配合。

党的十八大的胜利召开,对我们今后开展党员教育工作提出了新的更高的要求,特别是如何坚持走群众路线,带领群众在全面建成小康社会的过程中,更好地发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,一直是我们努力的方向。我们将借鉴兄弟单位的成功经验,不断学习和实践,把党员教育工作做得更好,不辜负组织上的期望和广大党员的信任。

发布时间:2013年07月15日 16:17 来源:共产党员网 编辑:曹征 打印