律己修为 静心明志——基层干部为官修德应怀“六心”

按照践行“三严三实”的要求，要做一名群众满意的基层干部，必须牢固树立“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，才能在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验，始终做党的路线方针政策最坚定的支持者和最坚决的执行者。笔者认为，基层干部为官修德应当做到有 “六心”。

一是要有“见贤思齐”的景仰心。我国已进入文明社会，除了有完善的法律体系外，还建立了一个道德标准和道德规范体系。社会主义核心价值观把个体多元价值取向引导到一个全社会统一的方向上来，创造和谐社会。在社会文明进程中，涌现了像雷锋、焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲、郭明义等一大批优秀人物，他们无私奉献的高尚境界是基层干部须景仰和学习的榜样。

二是要有“孜孜以求”的进取心。自然界的法则是优胜劣汰，所以人光有想法并不够，还须要有敢于领先、敢于超越、自强不息的进取心。只有孜孜不倦地进取学习，才能得到社会的认可。作为一名基层干部要学会有大局观念、政治观念和纪律观念，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着浓厚的感情去学习。要全身心地投入去学习，投入才能心无杂念，才能不受干扰，才能转化为自觉执著的信念，持之以恒下去，素质就会有潜移默化的提升，能力就会有质的飞跃。

三是要有“进退流转”的平常心。作为基层干部来讲，渴望获得组织认同，渴望担任一官半职，渴望仕途顺利，这是很正常的。但是，政权结构是金字塔型，越往上走领导职数越少，注定了只有少数人才能走上领导岗位。所以，如何看待进步、怎样追求进步，就非常重要了。进步观不同，对待进步的态度也不同，追求进步的方法也不同，最终的结果也不同。有些基层干部整天琢磨着升官，三年不动就有失落感，就觉得组织上对不起他，就开始自暴自弃，最终腐化堕落，栽了跟斗。有的基层干部视官位、金钱为身外之物，不攀不比，不跑不要，为党的事业无私贡献了自己的一切，最终功成名就。这告诉我们，对一个真正的、纯粹的共产党人来讲，真正的进步是思想境界的升华，是综合素质的增强，是工作业绩的提升。而官位和职位的升迁，仅仅是一种表象，不是根本。所以，基层干部都要保持一颗平常心，不为权力所累，不为地位所累，不为名利所累，不为私情所累。有副对联写的好：“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。”如果基层干部以这样一种平常心去对待个人的进退流转，就可以减少许多不必要的烦恼和痛苦。

四是要有“临深履薄”的畏惧心。基层干部手中的权力是党和国家赋予的工作职责，而不是个人牟取私利的工具。基层干部必须要树立正确的权力观，让党和人民放心。权力是把双刃剑，它能使人高尚，也能使人堕落；能成就一个人，也能毁掉一个人。成败之间，往往在于一念之对或一念之差。谁不了解权力的两面性，谁就会在这个问题上栽跟头。手中掌握权力时，心里时刻要有“如临深渊、如履薄冰”的畏惧心和危机感。一旦有了权钱交易，就等于授人以柄，被钳制住了，就等于把自己的命运完全交给了别人。因此，千万不要为了一点蝇头小利，丧失党性，丧失立场，丧失原则，丢了人格，丢掉饭碗，丢了性命。只有祛除私欲，奉公守法，对权力时刻怀有一颗畏惧心，方能行得正、坐得稳、身自安、心自静。

五是要有“三省吾身”的自律心。基层干部要做到对己清正，必须始终保持一颗自律心。要经常检点自己。自省是一面镜子，也是一种修身的方法，坚持自省，要经常进行自我剖析、自我反思，做到“吾日三省吾身”，在不断的自省自警中逐步完善自我，就能够多一点谦虚，少一点盛气，多一点自励，少一点自负，多一点危机，少一点自满，多一点成功，少一点失败；要时刻把持住自己。做到遇到好事不失态，遇到挫折不沮丧，具有宠辱不惊的心理素质，百折不挠的坚强意志，乐观向上的精神状态，用蕴涵在挫折中的教训指导实践，实现人生的超越；要严格地管住自己。在“慎”字上下功夫：在薄礼面前慎微，就是见微知著，防微杜渐，防患于未然。在盛情面前慎软，就是铁面无私，秉公处事。在喜好面前慎馋，就是要见利思害，不眼馋、不手馋、不嘴馋。在隐贿面前慎独，就是莫存侥幸心理，莫见利心动，做到拒腐蚀永不沾。

六是要有“克己奉公”的廉洁心。古人云：“能吏寻常见，公廉第一难”，不是没有道理的。没有思想上的清白，也就不可能有作风上的廉洁；同样，丧失了作风上的廉洁，就会导致道德上的堕落。而要保持廉洁奉公的心态，又需要有颗平常心。所谓“心平气和人自清”，平和健康的心态是一泓清澈的心泉，波澜不兴，宠辱不惊。对于从政者，则是摆正自己位置的一个平台。人在仕途，要说一点都不考虑名声与进退的关系，那是言不由衷，干事业的人谁不期望自己能够有所进取。“诗堪入画方为妙，官到能贫才是清”。作为一名合格的基层干部，应该追求这样一种境界，那就是要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，而不是把大把大把的精力浪费在个人享乐上。