为基层干部的“忘我”精神点赞

近日，收看了燕赵楷模——西石河村支书王胜的先进事迹。从西石河村由穷变富的变化中，得知王胜担任村支部书记40年来的政绩；从乡亲们奉送的牌匾和真诚感激的话语中，得知王胜在群众心目中的分量；从村里发展得红红火火与王胜家寒酸房屋、朴素家具的对比中，得知王胜忘我工作、一心为民的情怀。

其实，王胜身上这种可贵的“忘我”，正是广大基层干部的缩影，他们用这种“忘我”精神，铸就了新时期基层党员干部的良好形象。从亲民爱民、无私奉献的焦裕禄，到扎根基层干事创业的沈浩，勤勉敬业、忘我工作的王彦生，把百姓的小事当作顶天大事的菊美多吉……就在我们身边，有一大批基层干部在平凡的岗位上勤劳工作，默默奉献。五+二、白+黑几乎就是他们日常工作的写照；艰难困苦、急难险重时刻，总能看到他们奋战一线的身影；面对经济发展的压力、社会和谐稳定的压力、化解矛盾问题的压力等等，他们千方百计解决困难，努力实现一方又好又快发展。在经济高速发展的今天，他们想方设法让更多人的腰包鼓起来，却只是拿着微薄工资而无暇顾及自己的清贫。他们用实际行动展示着基层干部为民、务实、清廉的本色。

然而，反观当下，有些人对基层干部却有着不小的误解。比如遇到“门难进、脸难看、事难办”或是手续繁杂、处事效率不高时，会斥责基层干部都冷漠推诿、吃拿卡要，甚至不作为、乱作为。或许是“一粒老鼠屎毁了一锅汤”的原因，很多人把个别干部的不良作风与问题表现归咎于基层干部群体，进而下定“天下乌鸦一般黑”的错误结论，把基层干部“标签化”、“污名化”了。这样显然有失理智与公平，不仅把干部与群众割裂开来，容易引发干群矛盾，同时也打击多数基层干部的积极性。

干群关系，鱼水情深。群众需要为民、务实、清廉的干部，干部需要得到群众的认可与拥护。当看到那些从无到有、由穷到富的“华丽转身”，看到一批又一批环境优美、富裕和谐的美好乡村时，我们就不会忽视那些基层干部的忘我工作和无私奉献，当然也会大力支持和拥护。由此，我觉得应该给基层干部正名，还多数基层干部一个公道，让那些忘我工作、践行“三严三实”的基层干部不再委屈，让那些扎根基层、甘当基石的基层干部得到褒奖和鼓励。

不妨给基层干部的“忘我”精神点赞。在社会转型期，在个人利益的角逐中，给仍然为着更多人的富足和幸福默默奉献的这样一支队伍点赞。