基层“小针”绣出民生“大图”

“上面千条线，下面一根针。”美好的蓝图、优质的丝线，如果离开了基层干部这根“小针”，都将沦为一纸空谈。基层干部“针眼”虽小，却能容下无数惠民政策；“针尖”虽小，却能穿透无数民忧民困。老百姓之所以信任基层干部，就是因为他们用一针一针的坚守，绣出了民生“大图”。

“小针”里有“大理论”。基层干部是党的先进思想理念、方针政策的“播种机”，是民声民情的“收音机”。如何将上级的高深理论翻译成群众语言，如何将群众的真实呼声转换成决策之源，考验着基层干部的理论素养与“地气指数”。要想当好“翻译家”，基层干部就必须具备两套“语言系统”，一方面，要紧跟党的理论前进步伐，及时掌握上级的最新精神；另一方面，要用喜闻乐见的大白话宣传、发动和组织群众，刻录民意的“原声带”。

“小针”里有“大实事”。基层干部是务虚与务实的“融合剂”。张家村的土路坑坑洼洼，下雨一身泥；李家庄多年没有村集体收入，穷得叮当响；“钉子户”老王家对拆迁补偿有怨言；小杨家为了“传宗接代”违反计划生育政策；王氏家族与李氏家族因为村里换届斗得不可开交，等等，这些看似不起眼的小事却都事关群众切身利益，都是关系基层稳定发展的“大实事”。面对这些，基层干部必须实打实，虚头巴脑，疲于应付，群众是决不答应的。工作中有哪些得失，需要“回头看”，需要总结经验，务虚是升华工作的必需步骤。

“小针”里有“大境界”。基层干部是物质世界与精神世界的“坚强者”。基层干部的生活很艰苦，他们处在城郊边缘、小镇村寨甚至深山老林，交通还不够发达，购物、看病、子女教育还不够便利，待遇保障还不够高。基层干部的精神世界很艰辛，他们肩上扛着一沓沓厚厚的“军令状”，上级考核要名次，地区发展要速度，群众满意要民生，急难险重任务面前，“白加黑”、“5加2”是工作常态，辛辛苦苦一辈子，到头来提个副科就心满意足，有的甚至退休时还是个科员。

“小针”里有“大原则”。基层干部是现实利益与党性原则碰撞的“坚守者”。基层巴掌大，大家抬头不见低头见，即使彼此不认识，也会拐弯抹角扯上关系。基层干部手中虽然没有大权大利，但却往往手握最终“裁判权”。姨家的孩子入学择校要指标，姑家的表哥违反交通规则想摆平，舅家的表妹想入党优先推荐，老同学到窗口办理审批手续想走捷径。一头是私情，一头是党性。倘若不为七大姑八大姨开后门，就会背个不通人情的“罪名”，到头来甚至众叛亲离；倘若为了私情失了原则，就会给党抹黑，群众就会有意见，开展工作就会阻力重重。