底色、底气、底线——我看组工干部与“三严三实”

在今年全国“两会”上，习近平总书记提出的“三严三实”要求，内涵丰富，意义重大。“三严”强调领导干部要严守道德底线、权力红线、纪律高压线，“三实”是领导干部干事立业、为人处事的基本要求。结合自己的学习和工作经历，我认为组工干部践行“三严三实”，必须有比常人更高的标准，更严的要求，更多的自觉和自省，要做到为人有底色、做事有底气、清廉有底线。

为人有底色

组工干部学习贯彻“严以修身、做人要实”的要求，要做到在德行上“高人一筹”。

还记得那是刚进江汉区委组织部工作不久，在和同事们一起加班加点的日子里，让我发现了一件令人奇怪的小事。每当我加班晚归时，几乎都有一部电梯会自动地停在组织部所有楼层等候。我好奇的和同事们聊及电梯的智能化服务，老同志一语点破玄机：那是先下楼的同志随手将电梯按上11楼，让晚走的人能尽可能早一点回家与家人团聚。

组工干部如此细腻入微的为人底色感动了我，更帮助我加深了对“三严三实”的理解——组织工作是一盘棋，组工干部更是一个整体，对群众讲真诚、对战友讲关爱，组工干部以其特有的人格魅力，进一步增强组织部门“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和亲和力。

做事有底气

组工干部学习贯彻“谋事要实、创业要实”的要求，要做到在境界上“优人一格”。

近年来，我常常被组工干部中的“英雄”和“先进人物”所感动，他们中，有把“工作当命”的万源市原市委常委、组织部长李林森，还有“安、专、迷”的湖北云梦县委组织部原干部科科长涂红刚，更有“小档案做出了大名堂”的浙江省玉环县委组织部档案员杜洪英……。虽然他们的事迹各不相同，但有一个共同的特点，就是把事业和责任看得很重，把名利和地位看得很轻。

其实在我的身边，类似的感人故事经常发生。当夜幕降临时，组织部的各办公室仍有许多忙碌的身影；当夜深人静时，组织部的各个房间仍点亮着一盏盏明亮的灯光；当夜色阑珊时，甚至有的办公室仍传来嘀嘀哒哒的键盘敲击声。曾记得，有的部领导为了推进工作白天黑夜连轴转，面色憔悴还干劲十足；曾记得，有的处室负责人不顾自己病重的身体，天天打针还坚持上班；曾记得，有的部机关干部舍“小家”顾“大家”，为方便加班而在单位附近租房。

他们的热情、他们的进取、他们的顽强、他们的无私，他们那随处让你感受到爱岗敬业的一件件小事，都叠加成学习贯彻“三严三实”的一言一行，引我感悟，组工干部对工作的热爱，是他们奉献工作的底气。

清廉有底线

组工干部学习贯彻“严以用权、严以律己”的要求，要做到在自律上“严人一分”。

还记得组织上安排我给前任部领导当秘书期间，恰逢换届前夕，有少数干部打听到部长家庭住址，晚上到楼栋前等领导回家上门。只要一发现停在门口的车里有人，部长常常是让我当侦察兵，去打探虚实。发现情况不对，就电话叫夫人下来一起散步到很晚很晚，都不甚疲惫。事后我问部长，直接严辞拒绝来访者不就行了吗？他解释说，来访者看中的是我手中的权力，出于多方面的原因和考虑暗中来找，其实心里已经知道不对，再加重他们的心里负担对工作不利，让他们吃几次闭门羹就知难而退了。部长的话语让我体会到，打铁还须自身硬，组工干部硬的是原则底线，但也要有软的心态和情怀。有了拒腐防蚀的硬作风，组工干部就有了钢性；有了软情怀，组工干部就增加了韧性。有了钢性和韧性的结合，组工干部才能面对各种风险考验而不自毁，才有能力承担起组织工作赋予的重任和使命。

组织工作紧张而忙碌，清苦而平淡，但充实而快乐。在结合实际学习“三严三实”精神的日子里，我边学习边体会，深深地为我所处的集体而骄傲，为我所属的岗位而感动，为我身边的人和事所震撼。“三严三实”精神是一记春雷，震撼着我的心灵，它更是一场春雨，荡涤着我的灵魂，它将在今后的日子里不断教我怎样做人、做事，伴我成长。