村干部工作的“七要七不要”哲学

农村工作是一门大学问，涉及农林水土、计划生育、财政税收、安全生产、宅基地审批、村民用电、合作医疗、民政优抚、征兵及民兵预备役等方方面面，可以说是千头万绪，关键在于如何找准工作的切入点，不断改进工作方法和工作作风。对此，笔者认为，村干部需要做到“七要七不要”。

要实事求是，不要弄虚作假。一要讲实话。一方面，对上级要说实话。是成绩就讲成绩，是问题就摆问题，不要虚报浮夸，“顺竿爬”、“顺坡溜”。另一方面，对群众要说实话。把真实情况告诉群众，把“底子”交给群众，给群众一个明白。二要办实事。即实实在在地为群众办一些与他们生产和生活密切相关、看得见摸得着的事情。如果对群众牵肠挂肚的事不闻不问，就背离了党的宗旨，就会失去群众的信任。三要求实效。要真心实意为群众着想，为群众谋利益，不能图虚名，更不能打着办实事的幌子为自己捞好处。当然，办实事、办好事也要量力而行，要有科学态度，坚持从实际出发，按客观规律办事，不能盲目蛮干，要处理好眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系。

要与群众打成一片，不要高居群众之上。“群众是真正的英雄”。在任何时候、任何条件下，我们都要相信群众中有解决问题的办法，依靠群众就能找到解决问题的“钥匙”。俗话说，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”因此，在农村工作中，遇事同群众商量，注意听取群众的意见，从群众中汲取营养。工作中遇到阻力或困难时，要及时找群众商量，取得群众的理解、支持和帮助。在处理一些重点、难点、热点问题时，尤其要同群众商量，群策群力，把难事办好。

要依法办事，不要以权代法。村干部要带头遵守国家的法律法规，致富的道路千万条，守法致富是第一条。村干部要带头依法经营，勤劳致富，为群众作出榜样。还要在社会生活中带头守法，凡是法律规定的，就要认真去做，并努力做好；凡是法律禁止的，就坚决不做，并同各种违法行为作斗争。要以身作则，教育家属子女遵纪守法。村干部要严格依法办事，处理村里的一切事情，必须坚持在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法定程序办事，使各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。

要坚持民主集中制，不要搞“家长制”。坚持民主集中制，就要自觉摆正个人和组织的关系，党组织集体作出的决定，个人必须无条件地执行。要正确处理少数与多数的关系，坚持少数服从多数。要摆正上下级之间的关系，下级组织要服从上级组织，全党要服从中央，特别要注意维护中央的权威，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，做到“有令则行，有禁则止”，不搞“上有政策，下有对策”。党组织要坚持党的组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，及时通报工作情况，沟通思想。要坚持民主评议干部、评议支部制度，做到领导班子成员之间互相监督，并接受广大党员的监督。要在实践中坚持和不断完善接受群众监督的制度，增加村务管理的透明度。

要坚持“三个文明”一起抓，不要顾此失彼。团结带领农民群众奔小康，建设社会主义新农村，既要抓好物质文明建设，又要抓好精神文明建设，还要抓好政治文明建设，使农村经济、社会协调发展。因此，村干部必须坚持“三个文明”一起抓，做到“两手硬”。在制定工作规划时，要做到“三个文明”建设同步规划、同步部署，并建立工作责任制，确保“三个文明”建设规划、措施的落实。扎实抓好农村社会治安、计划生育和教育工作，扎实开展文明创建活动，推进社会主义新农村建设。

要突出工作重点，不要眉毛胡子一把抓。农村工作千头万绪，抓工作要抓到点子上，决不能眉毛胡子一把抓。正确处理重点工作与日常工作的关系，这是一条重要的工作方法。农村的中心工作是经济工作，要紧紧扭住不放，一刻也不能放松，其他工作都要围绕这个中心工作来进行。此外，农村还有许多工作，包括一些突击性任务，一些关系群众切身利益的事情，不抓好也不行。要重点抓好中心工作，推动其他工作；同时通过抓好其他工作，来保证和促进中心工作任务的完成。在抓好重点工作的同时，兼顾其他方面的工作，正确处理主要矛盾与次要矛盾的关系，中心工作与其他工作的关系，使各项工作协调进行。

要学会与上级部门沟通，不要孤立无援。村干部多是一心想为村里干点实事，可是干实事是需要资金、需要物质，哪来的钱、哪来的物？叫群众集资，是一种办法，争取上级部门的支持是一种办法。群众集资一两次可以，多了群众也不乐意。争取上级部门专项经费的支持无疑是一个好的办法。但是，要想得到专项经费，就得有符合使用经费的条件。首先要做好前期的工作准备，如做个申请报告、发动群众积极参与，群众的热情和积极性是和上级部门沟通的最好的法宝。哪个部门、哪个领导都不喜欢等、靠、要的村。成功的背后都有一大群工作有责任心，有好工作方法的村干部在发挥着作用，有一大群积极地热情的群众在共同努力。