组工干部要做公道正派的实践者

邓小平同志说得好：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。” 公道正派是一种思想作风，一种人格力量，一种政治品质，是衡量组工干部是否纯洁的重要标准。组工干部只有公道正派，才能不掺杂个人私情和好恶，实事求是、公正待人。因此，组工干部要牢固树立起服务意识，公开办事规则，简化办事程序，减少办事环节，提高办事质量，加强沟通协调，做公道正派的实践者。

组工干部要提高素质，增强党性。贺国强同志曾说：“形象时素质的外在表现。树立公道正派的良好形象，必须坚持内强素质，把学习放在首位，打牢坚实的思想基础，增强自我教育的自觉性，努力提高做好组织工作的政策水平、知识水平和工作水平。”简而言之，组工干部要想做到公道正派，就要在学习上下真功夫、苦功夫，讲方法、讲效率、讲运用，提升自我、推进工作。学好党的基本理论和政策，提高业务能力，努力成为组织工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”，丰富自己的特长和技能，积极投身到实践中去，在组织工作具体的实践中，不断提高创新能力，以谋划全局的意识、打破常规的胆略、破解难题的办法，破解新难题，创造新亮点，增强为人民服务的本领。

组工干部要廉洁自律，实事求是。《荀子·劝学》篇曰：“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。”作为组工干部，无论何时何地，都应有“韧性战斗”的思想。就像鲁迅先生所说：“即使艰难，也还要做；愈艰难，就愈要做。”组工干部需要时刻保持高度的警觉性，挡得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，不为名累神，不为利伤脑，不为欲伤身，以自身廉洁自律的形象树立组工干部的正气。在抓工作落实过程中，能否坚持实事求是，是检验组工干部党性强弱的“试金石”。新疆塔城市委副书记、政法委书记、政协党组书记王启明同志曾评价王彦生同志说：“对我们基层组织部长来说，就是要一身正气，两袖清风，敢于坚持实事求是原则，严格按照政策办事，自觉抵制用人上的不正之风。”组工干部就要敢于反映真实情况，敢于讲公道话，敢于批评和纠正错误的行为和作风，模范践行实事求是，以一种人格的力量赢得广大党员干部和群众的信赖尊重，进而增强对党的信任和信心。

组工干部要秉公办事，坚持原则。让组织放心、干部信任、群众满意的组工干部、组织部长王彦生同志最令人钦佩之处就是“做人有准则，做事有原则”。组工干部的形象代表着党的形象，在工作和生活中，凛然正气，傲然骨气，秉公办事，坚持原则，不怕得罪人，是组工干部光辉形象的集中体现。刘少奇同志曾说过：“如果在原则上发生错误，那就不只是会发生个别的错误，而会发生系统的、一贯的、一系列实际问题上的错误。”作为组工干部，一定要按照党的原则、党的生活准则处理问题。坚定立场，在大是大非问题面前不含糊、不妥协、不畏势，坚持真理，伸张正义，不徇私情，不见风使舵，不随波逐流；敢于直言，勇于开展批评与自我批评，绝不当面不说，背后乱说，犯自由主义；刚正不阿，勇于坚持正确的主张，维护党的利益，同一切错误思想和不良倾向作斗争。

组工干部要无私奉献，甘为人梯。一个人，生命的长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉伸得很宽、很大。李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点。他常说：“人生的价值，不在于当多大官、挣多少钱，要看自己有多少提升，为别人做多少有用的事。”李林森同志的话告诉我们，组工干部要甘当幕后英雄，做“铺路石”、架“凌云梯”、当“孺子牛”，“愿作红烛照人寰”、“甘作春蚕吐丝尽”，不扬名不图利，劳苦之事争先，饶乐之事退让，把方便让给别人，把困难留给自己。行一时易，行一世难，保持一颗平常心很重要。以平和的心态对待自己的得与失，不争名、不揽功，甘当人梯，为了人好、见得人好、能助人好，把发现、培养、选拔、任用优秀人才作为自己神圣的职责，把别人的成功看作是自己的收获，甘为他人“做嫁衣”，乐于“成人之美”，做到去留无意，宠辱不惊，甘于清贫。