基层干部需破“七风”

基层干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是党联系群众的重要纽带，他们担负着事业发展的繁重任务，需要处理各类复杂矛盾、协调各种利益关系、应对各类突发事件。

因此，基层干部的工作能力、思想作风、文化素养、道德品行，关乎经济发展、社会稳定以及百姓福祉。笔者认为，一名优秀的、合格的基层干部应破除以下七种不良风气：

第一，要破除思想消极不进取的懒散之风，塑造朝气蓬勃、自强不息的精神风貌。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。同时，基层干部要自觉开展责任意识、工作意识，学习意识，表率意识的学习教育活动，通过学习形成干好工作的共识。

第二，要破除漠视群众不为民的官僚之风，弘扬联系群众、亲民为民的优良作风。基层干部是为群众服务的 ，一定要坚持把党的群众路线放在重要位置，以民生问题入手，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题，升华党群干群的亲情，实现把矛盾化解在基层。

第三，要破除工作漂浮不务实的虚假之风，营造求真务实、真抓实干的良好氛围。要大力推行“一线工作法”，努力做到情况在一线掌握，问题在一线发现，措施在一线落实，困难在一线解决，真正使广大基层干部成为人民群众和服务对象的“服务员”。切实减少文山会海和事务性活动，少开会，少应酬，开短会，说短话，拿出更多的时间和精力，到基层和群众中去，到问题多、困难大的地方去，察真情、解难题、办实事。

第四，要破除执行力弱不到位的拖沓之风，构建令行禁止、政令畅通的工作机制。群众事无小事。基层干部要切实改进工作作风，重效率、抢时间、争速度，倡导立说立行、速决速行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。

第五，要破除各自为政不团结的狭隘之风，形成共克时艰、协调一致的整体合力。基层干部要自觉把思想统一到组织高度，做到始终以发展为重、以大局为重。对上级的工作安排，要不讲条件， 不打折扣的贯彻执行。

第六，要破除贪图享乐不自律的奢靡作风，养成清正廉洁、艰苦奋斗的习惯修养。基层干部要自觉加强思想道德修养教育，培养积极向上的生活情趣。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。正确对待权力、地位和自身利益，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，不脱离群众，不贪图安逸，不以权谋私；同时，要认真执行“八项规定”及领导干部廉洁自律各项规定，严格约束，自觉执行，管住自己，认真垂范。

第七，要破除纪律松弛不严明的散漫之风，树立严谨勤政、纪律严明的公仆形象。基层干部要自觉增强自律意识，树立干部良好形象。干干净净干事、清清白白做人，严格自律，自觉接受监督。

以上种种，愿与广大基层干部共勉，希望我们都能不负国家重托，不负百姓期待，廉洁奉公，勤勉工作，实实在在地为人民服务。