慎微笃行 方能为民

基层干部的工作，就是要学会走群众路线、做群众工作，那么基层干部如何在解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的这个问题上做到慎微笃行、亲民为民呢？笔者提出以下三点草根看法。

应视官职如“代号”，祛除“官气”。老百姓眼中的乡镇街道党政机关吃“公粮”人员、村（社区）基层组织人员，无论官职级别高低的干部都是基层干部。基层干部在执行、宣传、落实党和国家政策中扮演着重要的角色，一举一动代表了党和政府的形象、威信。但长期以来，某些基层干部“官本位”严重，“官权力”膨胀，喜欢过“官瘾”，嗜好摆“官气”，决策搞“家长制”发号施令，做事蛮横独断“一言堂”，很难深入群众和群众打成一片，既挫伤群众智慧和积极性，又贻害党和国家的事业。毛泽东曾说：“官气是一种低级趣味，摆架子、摆资格、不平等待人、看不起人，这是最低级的趣味。”“官气”历来为群众所鄙视、所唾弃，基层干部应视官职如“代号”，以平常心态正确对待自己的官职级别高低，把自己当成群众中的普通一员，剥弃“官架子”远离“官气”，要面对不同职位、不同岗位，敢担当、有作为，真心实意地从群众中来到群众中去，赤胆忠诚地完成党和国家的事业。

应视群众为“父母”，植根于民。某些基层干部官僚主义严重，把自己当作“上帝”，互相效仿做官老爷，称“老大”、“老板”、“大哥”，这些官味十足、高高在上、盛气凌人，一直以来都是干部队伍中的一大毒瘤，严重影响党群关系、干群关系，深害人民群众利益，阻碍党和国家事业的持续健康发展。党的执政地位、国家的一切权力都是来自于人民，干部手中的权力说到底都是人民群众赋予的。基层干部要清醒认识到我们党的根基在人民群众、血脉在人民群众、力量在人民群众，官职不是地位和荣耀，而是一种责任和义务，无论自己官职如何、人在何处、处在何时，群众有事情求办理、有问题求解决，要清醒记住权力不是捞好处的“资本”，要植根于群众，把群众当“父母”，把自己当作服务群众的“服务器”（不但要高速运转，还要高效转好），彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”过去这个“老、大、难”问题，让群众高兴而来，满意而去。

应视自己为“公仆”，服务于民。基层干部是党和国家路线、方针、政策的最直接的执行者和实践者，一言一行具有代表性特征和广泛的影响性。基层干部无论官职高低，在地位上没有贵贱之分，永远都是人民群众的公仆，都要全心全意为人民服务。官职越高、权力越大的干部，越要谨慎用权，越要敬畏群众，不能以权压人、欺人、谋私，要做到修身律己，权为民所用，权为民所谋。基层干部要有“当官不易，当官有为”的责任感，要勇担当、多挑重担、多做奉献，无论官职高低，无论权力大小，都要淡泊名利，摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，时刻保持党的优良传统作风，密切党与群众的联系，永远把自己视为群众的公仆，沉下心、俯下身、弯下腰去服务人民大众，谋事创业，为民谋福，实现最广泛人民群众的根本利益。

“不矜细行，终累大德。”总之，基层干部要有“当官很难”的迫切压力，要有“当官有劲”的精神面貌，要挑“当官能为”的时代重任，以“为民、务实、清廉”为标杆，时时刻刻以普通劳动者的身份出现，当好人民的勤务员，当好群众的公仆人，做一名既“修身严格、用权严格、律己严格”又“谋事务实、创业务实、做人务实”的好基础干部。