基层干部需民本意识

“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”基层干部做的群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。所以，基层干部要牢记人民群众是历史创造者的唯物论，牢固树立民本意识，才能不断提高做好新形势下群众工作的能力。

尊重群众意愿，做到有为有位。人民群众是建设社会主义新农村的主体。推进社会主义新农村建设，最根本的是要尊重群众意愿，维护群众利益，增进群众福祉。基层干部在工作中，要坚持群众主体地位，发挥人民群众首创精神，坚持从群众中来，到群众中去，想问题、做决策、做工作，都要从群众利益出发，坚持问政于民、问需于民、问计于民。要坚持把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，充分考虑统筹好不同群众的利益和承受能力，绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要相信群众的觉悟，只有我们把群众放在心里，群众才会把我们放在心里。

顺应群众需求，做到有呼有应。群众工作的核心任务，就是实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益。基层干部做群众工作做得好不好，关键是看群众有没有得到实惠，群众的生活水平有没有提高。基层干部在工作中，要善于抓住群众最关心的热点难点问题，多办为民利民的好事实事，把每件实事办实，好事办好，使人民群众最关心、最急迫、最直接的一些问题逐步得以解决，才能让群众得到实实在在地利益。要按照“什么问题突出就解决什么问题，什么事情急迫就办什么事情”的原则，开展调查研究，制定工作规划，切实解决好群众在教育、医疗、住房、就业等方面的问题，以实际行动取信于民。

解决群众困难，做到有情有义。党员干部与人民群众是鱼水关系，有血肉情谊。只有基层干部把群众当亲人，群众才会把基层干部当亲人。能不能帮助群众解决困难，是衡量一个基层党员干部的群众路线贯彻得好不好、群众工作本领强不强、工作实不实的试金石。基层干部要时刻将群众的安危冷暖放在心上，解决群众的疾苦，让群众感受到困难有人帮，麻烦有人管，使基层干部成为群众的主心骨，做到“民有所求、我有所应”。基层干部要在基层建立完善特殊群体和困难群众帮扶救助制度，扩大就业和再就业渠道，妥善解决特殊群体和困难群众在生活、子女入学、医疗等方面的实际困难。基层干部还要继续拓展送温暖和结对帮扶等活动，充分动员社会各界积极行动起来，共同为帮扶特殊群体和困难群众献计出力、排忧解难。对一些临时出现困难的家庭，基层干部要及时上门了解情况，做好安抚理顺情绪的工作。