提高基层干部的理论素养是关键

基层干部作为党和政府各项方针政策的实际执行者，地方政治、经济、文化和社会建设的直接组织者与具体落实者，具有非常重要的作用。笔者认为，加强基层干部队伍建设，提高广大基层干部的理论素养是关键。

思想是行动的先导。毋庸讳言，在基层，有的地方“四风”问题突出，工作抓不落实，究其根本原因，主要是思想认识不到位，对理论学习重视程度不够。有的基层干部认为理论学习很“虚”、很“空”，不会产生直接经济效益，因而从思想上一开始就存在抵触情绪，根本不愿学，不想学，甚至不屑学。有的基层干部成天忙于日常具体事务，尽管口头上说理论学习如何如何重要，但在内心深处仍然觉得理论学习无足轻重，可有可无，在实际行动上还是自觉或不自觉地放松或放弃了理论学习，最终使理论学习成为一句空话。

“基层是一切工作的落脚点”。因此，只有提高广大基层干部的理论素养，从思想深处把认识问题解决好了，党和政府的各项方针政策才会转化为广大基层干部的自觉行动，才会在基层产生实效。提高广大基层干部的理论素养，最重要的是老老实实、原原本本地学习党的基本理论，特别是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神。

通过长期坚持不懈地加强理论学习，引导广大基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，大力弘扬党的优良传统和优良作风，努力学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题。

一旦思想认识问题这个“总开关”解决好了，就必然会为反对“四风”，抓好各项工作在基层的落实，打下坚实的思想基础，提供强大的精神动力，从而进一步增强干好基层工作的自觉性和积极性。

因此，那些敷衍塞责、消极懈怠、阳奉阴违甚至抵触的情况才会得到有效避免，“四风”问题才会得到有效解决，党和政府的各项方针政策才会在基层落地生根开花结果，广大基层群众才会见到实实在在的成效。