基层干部贵有“四合之体”

基层干部是党和国家工作的基石。国家经济的繁荣，社会文明的进步，无不凝聚着广大基层干部的深情坚守和真情奉献。适应发展新形势和群众新期待，基层干部更需带头实干，甘于奉献，内外兼修，善于统筹，练就“四合之体”，在广阔的基层大地上再立新功。

1、“远”与“近”的整合。基层工作千头万绪，基层干部应接不暇，需要借智借力，整合资源，做好“远””近”结合文章。一是整合智力资源。把调查研究作为基本功、必修课，深入走访村内老干部、老教师、老党员、上访户和村民代表，广泛听取在外工作的党员、干部、商户的意见，集中群众智慧，反映群众意愿，修订完善农村发展规划，办好群众揪心的好事实事。二是整合政策资源。掌握政策、熟悉政策是基层干部做好工作的根本出发点。农村政策大至农、林、牧等各产业，小至农业的产、供、销各环节，农村医疗、低保、新农合等各方面，要整体把握农村政策的精神实质，对接乡内、村里实际，急群众之所急，办群众之所需，“远水能解近渴”。三是整合物质资源。借助“双联双创”活动，利用领导干部联系点机会，发挥包乡、驻村工作队作用，积极协调帮扶物资、主要财力着力向民生问题、热点难点、弱势群体倾斜，赢得群众信任，获得群众支持。

2、“上”与“下”的融合。“上有千条线，下面一根针”。可以说，基层干部是顶天立地的人物，上有党委政府重托，承担“天大的事”；下有人民群众期盼，关系油盐柴米。为此，基层干部要主动思考，上下兼顾，把握工作规律，讲究领导艺术。一是综合“两头情况”。准确掌握党的大政方针，把握发展大势；熟悉群众所需所盼，分析执行政策的利弊得失，不做“闷葫芦”，力戒“中梗阻”，因地制宜，因村施策，做一个宣讲政策规定的高手、维护群众利益的好手。二是用好“两个方法”。要立足实际，着眼长远，统筹兼顾，布局谋篇，懂得轻重缓急，分清主次先后，做到“十个指头弹钢琴”；要突出重点，根据党的中心工作部署，结合村情民意实际，准确确定当前和近期有时限要求的重点工作，打基础、利长远的常规工作，理清头绪，列出条目，牵住“牛鼻子”。三是兼顾“两级班子”。基层干部既要为乡镇党委分忧，保证上级任务的贯彻落实，又要为村干部刚性落实适当解压，只顾一方，劳民伤财，得不偿失；兼顾双方，找准切入点，抓好着力点，工作才会有成效，群众才能给好评。

3、“高”与“低”的聚合。常言道：“人往高处走，水向低处流”。弃高就低是水的流势，弃低择高则是人的本性。基层干部岗位在基层，追求在基层，要志在高处，心在低处，做在实处。一是放低姿态。基层干部巴掌大的权，芝麻大的官，整天和群众打交道，实为群众一员，切不可摆架子、装“聋子”、当“瞎子”，说话不打官腔，办事不讲“好处”。心里装着群众，用群众身边事、家乡话，与百姓拉家常，同群众交朋友，攀亲戚结对子，问疾苦谋良策。二是放平心态。基层最苦、最累，最易憋气受屈，“出力不讨好”，外界不看好，社会有“非议”。基层干部要摒弃杂念，坚守信念，相信组织，相信群众，立志把基层当作施展个人才华、体现人生价值的舞台，把一线锻炼看作丰富阅历、增长才干的机会，摆正位置，演好“角色”，不为外界眼光所动，不为担承“污名”所扰。三是保持状态。要勇于担当，高调履职，树立标准意识、精品意识、品牌意识，努力把日常工作做成亮点，把优势工作做成特色，盯着表率干、朝着先进赶，敢担推动发展、服务群众的风险，知难而进，克难攻坚，实干苦干，干就干好，迸发出饱满的工作热情，释放出蓬勃的进取活力，以实实在在的工作成绩赢得民心、赢得尊重。

4、“黑”与“白”的契合。琴，有黑白键；人，有黑白面。做人是做官的基础。基层干部没有白皙的面庞，没有丰厚的待遇，没有耀眼的光环，需要在默默无闻的奉献中彰显为民务实清廉的形象，演奏“黑””白”变奏的动人旋律。一是脑要清醒，是非分明。遇事冷静处理，不能乱心神、没主见，甚至一边倒、随大流。处理群众纠纷要不温不火，问真相查根源，对拒不赡养、赌博成性、散布歪理的要坚决制止，张扬正气；对在重点项目建设中故意设卡刁难、阻工闹事、挑头教唆人员，果断处理，依法打击。二是心要清白，公私分明。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。自觉把廉洁自律作为从政做事的底线，深入落实中央“八项规定”，不该喝的不喝，不该抽的不抽，不该拿的不拿，干干净净做人，清清白白为官，以好作风带出好民风。三是责要清楚，奖惩分明。没责任就没有压力，缺奖惩会丧失动力。对基层干部考评也要定目标、明责任，建立科学完善的绩效考核机制，综合工作效果和群众评价，表彰出积极性，问责出责任心，切实引导和督促基层干部用“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。