基层干部与“三严三实”

俗话说得好：“聚沙可以成塔，万丈高楼从地起”。一支优秀的公务员队伍也一样，由下至上都必须是合格并且优质的“砖瓦”。每一层，每一砖，在制度的水泥砂浆粘性下都要坚实团结，才能经得起风吹雨打和历史长河的考验。只有打好了基础，才能修建更光辉的建筑。

习总书记在查摆“四风”问题时提出：各级干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，即“三严三实”，这正是对各级领导班子和领导干部自身检测的标准。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

习总书记提出的“三严三实”，是对各级政府作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和干部的作风明显好转。而作为一个扎根于群众的基层干部，其精神面貌、工作作风就如同党的一面旗帜、一个窗口，春江水暖鸭先知，群众所直接感知的党性、党风是来自于基层干部的一言一行，基层干部严格执行“三严三实”无疑是提升党群关系的重要举措。

基层干部虽然官职低、权力小、收入少、福利低，但是他们是距离群众最近的一个、最接地气的一群人，他们能真切地感受到群众的困难和痛苦。他的工作直面群众，直接作用于群众，站在第一线为群众分忧。但如今大部分领导干部的工作都是关在办公室里批阅文件，听取报告，写赞歌式的文章等，机械式的重复工作如泛滥的形式主义。足不出户，如何了解群众的困难，甚至自己工作地区的实际情况都不了解，如何施政。基层干部的时间和精力应该用于走访群众，倾听民声，收集意见，结合自己的岗位和地区实际，出谋划策，到第一线上帮助群众解决问题，惠民便民。

在群众路线教育实践活动专题学习开始，我们重温了多部先进党员干部的教育片。所有的先进事迹都是基层干部舍我忘我工作的光辉实例，是我们学习的榜样。为何主角都是基层干部？为何都是死后才被标榜？群众的眼睛是雪亮的。在群众眼里，哪个干部能帮忙解决困难，他就是一个好领导好干部，值得他们拥护和爱戴。相比当下，新闻天天都有报道某某高官下马，某某高官被揭露丑闻等等……难道高官就容易腐败，基层干部就清贫为民？为何就有如此大的反差呢？我认为，思想作风是问题的关键。平心而论，每个公务员都升职加薪的上进之心。但这上进之心背后的动机是什么呢？是纯粹的为群众办更多更好实事的愿望？还是想更大范围、更强力度地为“人民币”服务？正所谓“一样米养百样人”，私心人皆有之，但能在个人利益与群众利益较量中，放弃个人私利的仅是加入公务员团队的入门资格，习总书记曾讲过“想发达就不要做官”，一心为民、以民为本是党组织的宗旨，是公务员言行的精神所在，是广大领导干部一切工作的出发点、中心点、根本点。但多少干部能真正围绕这个中心努力奋斗？各级干部应以群众路线教育为契点，以“三严三实”的标准要求自己，时刻坚守防线，才能保持党性，筑牢舍己为民的思想根基。

如何能炼就一个又一个“焦裕禄”般的优秀干部？必须从基层抓起，层层向上；录用、升迁、提拨干部要以“三严三实”为标准，使干部在思想、态度上、言行上实现360度全方位符合党性要求。能做到“三严三实”，你就具备了好干部的思想基础。在此基础上，你就能在为民、惠民、便民实事中有所表现。一门心思都放在关切群众上，必然会作出利民的贡献。我觉得多高的官员干部都应该从基层做起，真正了解群众需要，才能在微观和宏观上作出正确的为民举措。作为一名资深的基层公务员，我认为在践行群众路线的大环境下，我们更应乘风破浪，认清自我，形成组织氛围，组建学习型组织，互相学习，互相提高，固本强基，凝聚人心。以“三严三实”为标准，查摆“四风”问题，肃清思想，态度，作风问题；以最佳的状态，充满正能量地继续投身于为人民服务的神圣工作中去。