在都庞岭深处阳明、紫金两大山系之间,有一个山区小县——湖南省双牌县。近几年来,该县县委、县政府始终把治理欠薪作为维护群众利益的头等大事来抓。尤其是该县县委常委、主管人社工作的常务副县长陈丽同志,时刻把追薪维权叮在嘴上,挂在心上,放在手上,扛在肩上。近几年该县共受理投拆123起,结案122起,结案率99%;为农民工追回欠薪1212万元,有效地维护了他们的合法薪酬权益。
夜半追薪
“民惟邦本,本固邦宁”。民本思想在该县维权维稳中一以贯之。凡是碰到企业欠薪“硬骨头”案件,书记、县长高度重视,陈丽同志更是每次都走在最前面亲力亲为,给了工作人员极大的精神动力。记得一天深夜,刚刚参加完县委常委会议的陈丽同志又拖着伤痛病腿,组织召开某企业欠薪三方协调会议。该企业拖欠李某等82名农民工3个月的工资262308.7元。
这时,手机时间显示22时05分。窗外星光灿烂,室内鸦雀无声。可接下来员工代表们与公司老板你一言我一语唇枪舌剑,场面气氛十分激烈。陈丽同志首先肯定员工依法维护自己合法权益的行为是对的,其次苦口婆心地给企业老板做工作,指出企业不能因为困难而拖欠员工工资,要想尽一切办法支付农民工“血汗钱”。直到凌晨2时,企业老板终于开口承诺月底补发欠薪。
员工代表们笑了,星光似乎也比上半夜亮堂多了。
县级厨工
有一次,某电站因法定代表人冯某个人欠债被县人民法院冻结帐户而欠薪33万元。民工们心急火燎,声言堵厂拦路。陈丽同志指示劳动监察大队及时向该电站发出《行政处理决定书》,依法提前提交县人民法院,申请先予执行;协调法院依法迅速作出裁决,于1个月之内将农民工被欠薪款项从被冻结账户中划出。
群众利益无小事,案情就是命令。她亲赴补薪现场,带领有关部门负责同志和劳动监察大队工作人员,帮助企业财务人员发薪,从上午10点连续工作到下午4点,将陆陆续续来领工资的民工高高兴兴地一一送回家。民工是回家了,可大家的肚子饿得直叫。这时食堂大师傅也已回家,一时找不来。她亲自下厨煮饭炒菜当厨工,为加班的同志们甘当后勤服务员,被同志们点赞为“县级厨工”。“设神理以景俗,敷文化以柔远”。亲力亲为的榜样力量起到了良好的教化作用,为的是构建和谐的劳动关系、工作关系。
动员互助
“一方有难,八方支援”是中华民族的传统美德。企业欠薪大多因困难引起。尤其是当世界性经济危机爆发时,处于产业链当中的企业躲是躲不掉的。当此时,就要动员企业之间互帮互助以解决欠薪难题。对前来投诉的员工而言,就要开通投拆“快速通道”,在方式方法上开启“三方协商”处理机制,坚持“秤砣工作法”和“一线工作法”,守住“法无授权不能为,法有规定必须为”的底线,为企业解决欠薪难题出谋划策,动员企业互帮互助。一次,一电子厂受世界性经济危机爆发影响欠薪15万元,老板想尽办法才东凑西借近10万元,尚欠5万元。陈丽同志二话不说,当即打电话给鸿达冶炼厂左老板向其商借,解决了该电子厂欠薪问题。还有一次,另一电子厂欠薪,她则动员经贸委借款10万元帮助电子厂解困。
汉朝刘向在《说苑》一文中说:“凡武之兴,谓不服也;文化不改,然后加诛”。意思是说执法之前要给行政相对人自查自纠、自我约束、自我治理的过程。陈丽同志以自己的实际行动对这段话给予了良好的诠释。
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