河北深州：细化标准识别战“疫”干部

坚决打赢疫情防控阻击战

　　连日来，河北深州市坚持把在疫情防控一线考察干部作为组织工作的重中之重，精准考察识别干部，激励干部认真履职尽责、主动担当作为。

　　该市出台《关于在打赢疫情防控阻击战中注重考察识别领导班子和干部的意见》，进一步细化考察标准。对领导班子重点考察“五个是否”：是否凝聚思想共识，扛起政治责任、落实上级决策；是否精心部署安排，及时完善应急预案、明确应急措施；是否主动担当作为，建立防控网络、加强联防联控；是否加强舆情应对，强化群众教育、依法科学防控；是否注重统筹协调，科学调配力量、强化资源保障。对干部个人重点考察“四个是否”：是否服从组织领导、听从组织安排，不临阵退缩；是否带头下沉一线、精心组织协调，不作风漂浮；是否深入排查登记、详细摸清底数，不弄虚作假；是否严格在岗尽责、主动攻坚克难，不拈轻怕重。

　　市委组织部成立6个考察组，深入各乡镇、市直部门、社区以及卡口等重点场所，通过看工作场景和精神面貌、听干部介绍和群众反映、查登记台账和排查记录等方式，深入了解领导班子和干部在疫情防控中的实际表现以及干部身心健康情况。通过基层党委推荐、微信视频查询、“3212380”电话反馈、与全市疫情防控指挥部办公室信息互通共享等方式，全方位掌握干部现实表现。

　　该市对在疫情防控一线敢于担当、成绩突出的领导班子，适当扩大单位年度考核优秀等次比例，在年度综合考评中予以加分。对表现突出、堪当重任的干部，优先进行嘉奖记功、提拔重用或晋升职级。对主动请缨、勇挑重担的优秀年轻干部，合理安排到一线培养锻炼，表现情况作为将来使用的重要依据。对不敢担当、作风飘浮、落实不力的干部严肃问责追责。截至目前，共对4个单位领导班子的先进事迹进行宣传报道，对6名干部进行通报表扬，1名干部被约谈。