多措并举 深入推进 确保模范机关创建工作抓实抓细抓落地

　　创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的一项重要工作。中国人民银行人事司党支部主动对标模范机关创建中心目标和任务要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，着力确保支部创建工作抓实抓细抓落地。

　　组织深入学习，把准创建方向。5月8日，人事司党支部组织召开支委会扩大会议，组织全体支委和党小组长深入学习丁薛祥同志4月28日在中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议上的讲话，以及刘国强副行长在人民银行创建模范机关工作推进会上的讲话精神，准确把握中央和总行机关创建工作要求；各党小组采取党小组会、党员自学等形式，深刻领会“让党中央放心、让人民群众满意”这一中心目标的内在含义，准确理解政治领航工程、思想铸魂工程、组织强体工程、纪律固本工程、为民服务工程等“五大工程”具体要求，确保支部创建工作航向正确。

　　找准支部定位，明确创建目标。支部书记金荦同志高度重视支部创建工作，要求支部明确创建要求和目标任务。党委组织部一方面作为创建领导小组成员单位，应全力支持、配合机关党委在分支机构和企事业单位开展模范机关创建工作，与全系统组织建设工作有机结合，并将模范机关创建作为党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的一项重要内容；另一方面作为总行机关的一个支部，需对照创建活动的各项要求，不折不扣做好规定动作，结合支部履职特点开展自选动作，为创建工作作出应有贡献。

　　树立融合理念，增强创建合力。牢固树立融合发展理念，将创建工作各项任务要求和当前履职重点难点相衔接，做到同谋划同部署同落实，避免另起炉灶、防止蜻蜓点水。一方面坚持把创建工作与部门中心工作相融合，紧密结合工作职责，发挥组织优势，创造性地开展自选动作，以模范机关创建助推模范部门建设。另一方面坚持把支部自身创建与推动系统组织建设相融合，将创建工作作为巩固拓展人民银行系统主题教育成果、加强基层党组织建设、开展组织工作制度落实成效评估等工作的重要内容，着力提升创建实效。

　　建立工作台账，细化创建举措。根据人民银行模范机关创建工作推进会议精神和总行机关创建任务安排，研究确定人事司党支部“1+N”创建工作思路，即1个实施方案，专题讨论活动、落细“五大工程”、创新工作等N个专项任务分解表，并以实施方案为统领，以专项任务分解表为抓手，建立健全支部创建工作台账并不断加以完善，细化创建任务、明确创建要求、厘清创建职责、丰富创建成果。如，将专题讨论活动细化为涵盖3项任务内容、4项任务要求、6项成果体现的任务分解表，引导督促党员干部开好大讨论，研究提出好观点好建议；持续更新《党中央有关制度文件对标对表工作台账》，切实提升政治素养和制度执行力，建强政治领航工程；用好用活“央行组工讲坛”、“青年理论学习小组”、“青年分享会”等学习载体，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，建强思想铸魂工程。