社保基金会：以典型引领促进模范机关创建

　　为展示社保基金会成立20年来，广大干部职工立足岗位、崇尚专业、勤勉尽责的良好精神面貌，社保基金会机关工会、机关团委近期联合组织开展“发现闪亮的TA”活动，挖掘、宣传身边的先进典型，激励干部职工展现新作为、建功新时代，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　回顾历程，强化使命。20年来，社保基金会按照党中央、国务院部署要求，承担管理运营全国社会保障基金、受国务院委托集中持有管理划转的中央企业国有股权、受托管理地方基本养老保险基金工作，较好履行了基金安全和保值增值的主体责任，为国家构建和完善多层次的社会保障体系作出了积极贡献。社保基金会广大干部职工始终牢记初心使命，将管理运营好老百姓“养命钱”作为崇高的事业追求，牢固树立“为民理财”理念，发扬“安专迷”精神，在实践中不断提升专业素养和工作水平，以良好的工作能力和扎实的工作业绩体现了社保基金人的责任感、使命感，闪烁着平凡而感人的亮点。社保基金会党组书记王尔乘同志对开展“发现闪亮的TA”活动作出批示：“要通过活动把这些‘闪亮’的事迹宣介好”。宣介“闪亮”事迹，讲好“闪亮”故事，对社保基金事业的发展历程是一次生动回顾，对事业的继往开来是一种无声动员。有的青年干部讲到，通过学习身边同事的事迹，更加增强了身为一名社保基金人的自豪感和使命感。

　　注重实干，树立导向。担当为要、实干为本；发展为重、奋斗为荣。20年来，社保基金会不断做大做强国家战略储备基金，为我国养老保险制度可持续发展发挥“压舱石”作用，这是在党中央、国务院的坚强领导下，社保基金人接续奋斗的结果。在开展“发现闪亮的TA”活动中，各部门紧紧围绕专业能力、敬业精神和实干品质，充分发扬民主，认真倾听部门每名人员的推荐意见，深入挖掘身边踏实奋斗、谋事干事的先进典型，确保推荐的过程就是一次见贤思齐、学习榜样的过程，产生了良好的示范带动效应。活动注重向基层倾斜，推荐出来的14名人员有9名是处以下基层业务骨干，5名处级干部也是从基础岗位一步步成长起来的。他们在本职岗位上用坚守与执着感动了大家，赢得了认可，树立起了在基层和平凡岗位历练成长的鲜明导向。有的同志谈到，他们的成长历程使我更加深刻认识到，要坚持把基层和平凡岗位作为锻造自己的“大熔炉”、作为干事创业的“主战场”。

　　凝聚力量，不断前行。习近平总书记强调，伟大的事业需要伟大的精神。持续推进社保基金事业稳健、长远发展，同样需要进一步凝聚不断奋力前行的力量。这次推荐出来的“闪亮的TA”，有的是基金投资一线的业务骨干，有的是正茁壮成长的新生力量，有的是默默奉献的组工干部，有的是后勤保障服务的普通一员，他们虽然岗位不同、业务不同，但是坚持不懈为社保基金事业奋斗却是坚定的情感认同。对于他们的事迹，社保基金会发挥网络新媒体的宣传优势，通过微信公众号、内部局域网等加大宣传，在会内引起热烈反响。大家纷纷反映，“那种对工作的钻研劲头值得我学习”、“利用业务时间，自学考取国际金融分析师和金融风险管理师证书，也是我要努力的方向”、“同办公室的她，一直默默坚持资助贫困学生，这就是我的榜样”、“为维护社保基金投资收益寸步不让的职业精神，让我肃然起敬”……典型引领，激励前行。站在社保基金会成立20年的又一新起点，牢记初心使命、继续奋力前行是全体社保基金人的广泛共识，也是一直在努力书写的使命答卷。