中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组争创模范机关 誓做忠诚卫士

　　中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组党支部扎实做好创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”各项工作，结合派驻机构特点，将中央纪委国家监委机关与中国人民银行机关的创建要求贯通起来落实，以创促建、以创促改，切实把支部建强，让党员过硬，努力成为党和国家的忠诚卫士，为建设现代中央银行和推进纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

　　争做第一方阵的“护旗手”。把党的政治建设摆在首位，引领纪检监察干部走好“最先一公里”。着力强化政治意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治的要求进一步实化细化为“忠诚意识、政治机关意识、中央纪委国家监委的身份意识”，做到开会必讲、学习必学、谈话必谈，教育全体党员深刻认识人民银行的“人民”本质和纪检监察机关的政治属性。定期举行组织生活会，开展民主评议党员，将“从政治意识上进行剖析检视”作为规定动作，认真查找不足，坚定自觉坚持党对金融工作的集中统一领导。切实提升政治能力。派驻纪检监察组主要负责同志以普通党员身份参加党小组活动，亲自教、亲自带，指导干部如何做到“小中见大、以小见大”，提升辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。各党小组组长切实扛起第一责任人责任，将政治训练融入监督检查、审查调查、文稿起草等日常工作，不断提高党员从业务工作中发现政治问题的能力。在急难险重任务中检验政治建设成效。把突如其来的新冠肺炎疫情考验作为政治建设的“磨刀石”，建立健全监督指导、信息报送、应急值守、日常办公等疫情防控“战时机制”，实现疫情信息“日报告”、全组同志“零感染”。发扬共产党员能吃苦、打硬仗的优良作风，围绕金融政策落实、金融风险化解等开展调研监督，呈报多篇专题报告和动态信息，得到中央领导同志批示肯定。

　　争做创新理论的“先行者”。打造学习型支部，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。建立完善机制。创立“党支部集体学+党小组讨论学+个人自学”贯通联动的学习机制。每周召开全体党员大会，深入学习习近平总书记重要讲话特别是关于纪检监察工作、经济金融工作的重要论述。会后，各党小组深入开展对照检视，撰写学习体会，每名党员结合思想工作实际讨论发言。党支部定期汇总各党小组体会，开展互学互鉴，并在人民银行办公网交流展示。积极探索信息化条件下开展工作的新载体新方式，开通“PBC清廉金融”微信公众号，及时传递、解读中央最新精神，营造惩恶扬善、风清气正的舆论氛围。发挥头雁效应。派驻纪检监察组组长以“从抗击疫情看新时代中国精神”为题讲授专题党课，深化全体党员对初心使命的认识；党支部书记带头，领学十九届中央纪委四次全会精神，理论联系实际进行诠释、解读，带动全体党员深入自学。用好两种资源。既充分用好中央纪委国家监委资源，分批次选派干部赴中国纪检监察学院学习，深化对党章党规党纪的认识理解；又充分发挥驻在单位优势，平均每月举办一期“金融业务沙龙”，邀请宏观审慎管理局、国际司、货币政策司等业务司局主要负责同志授课，提升党员对金融业务知识和央行业务工作的认识，提高政治监督的精准性。加强以考促学。以在线方式举行2次考试，对学习成效进行检验，支部党员在线测试平均得分98.2分。将这一做法延伸至全系统，确保疫情期间政治学习不断档、理论提高不停步。

　　争做模范支部的“建设者”。以“先进更前进”为目标，建好党支部、建强党小组。健全完善组织。根据人员变动，及时补选党支部领导班子。主持我组日常工作的副组长任党支部书记，组领导全部编入党小组，各室负责人任党小组负责人。定期召开支委会，认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度规定，研究落实党支部标准化规范化建设要求。规范支部生活。开展专项整治，主动查找支部建设工作中不足，针对理论学习有差距等4类11项问题明确12项整改措施。运用好批评和自我批评的武器，形成团结紧张、严肃活泼的政治生态。针对借调干部多、党员流动性大的特点，严格规范党组织转入、转出流程，确保党员管理全覆盖、无死角。针对年轻干部多的实际，发挥党支部对工会、女工委员会等群团组织的带动作用，通过新年联欢会、健步走活动等丰富多样的文体活动，凝聚广大党员，形成创建合力。将党建工作与业务工作有效融合。发挥全员党员的组织优势，在业务工作中同步推进党建工作，以党建工作的成效促进业务工作。发扬“把支部建在连上”的传统，将所有参与审查调查等专项工作的人员编入党小组，确保工作开展到哪里，组织就建在哪里。发扬党支部在干部教育、制度建设上的独特优势，把查办案件、防控风险、挽回损失、堵塞漏洞、重塑文化有机结合起来，促进金融领域的行业监管和内部治理。发挥与巡视办党支部联学联建的机制优势，推动派驻监督与巡视监督统筹衔接，互促互进发现问题，贯通衔接处置问题、系统集成整改问题。

　　争做廉洁自律“排头兵”。坚持打铁的人必须成为铁打的人，通过支部大熔炉，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。打造优良作风。注重统筹管理，力戒“今天发通知、明天要结果”的官僚主义作风；提倡务求实效，可开可不开的会坚决不开，可发可不发的文坚决不发；倡导优良文风，要求文字材料必须做到行动快速、内容真实、形式规范、数据准确，人人过关；认真排查十九大以来信访举报处理工作中的形式主义官僚主义问题，针对问题逐一制定整改措施。坚决防止“灯下黑”。从支部自身做起，全面加强自身修炼，对犯错误的同志点名道姓批评，处理支部内干部更加严格，该调岗出组的绝不留情。明确规定纪检监察干部在住房配租配售、儿女入托入学、看病就医等方面，不得托关系、走后门、搞特殊，要求别人做到的，自己首先必须做到。会同行党委、局党组起草制定《工作人员与管理服务对象廉洁交往的规定》，并要求支部全体党员模范遵守。常态化开展警示教育。通过典型案例通报、参观党建教育基地等形式，警示党员干部自重、自警、自省、自励。开展“弘扬优良家风”主题党日活动，通过集中学习、观看视频、小组讨论等方式，引导全体党员立家规、严家教、正家风，筑牢廉洁“内防线”。