中国建设银行渠道与运营管理部党总支探索“三心·三联·四为先”工作法

　　中国建设银行渠道与运营管理部党总支围绕新形势下机关党的建设的使命任务，以“让党中央放心、让人民群众满意”为目标，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准，探索打造并认真践行“三心·三联·四为先”支部工作法，着力创建“四强”党支部。

　　坚守“三心”，发挥政治引领作用。渠运部党总支以坚守“全心全意为人民服务的‘初心’、勇于担当攻坚克难的‘决心’和大道功成不必在我的‘公心’为指导思想 ，统一党员思想，凝聚党员力量。一是突出政治功能，坚持党的全面领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“以人民为中心”的发展理念，不断丰富新金融实践，持续提升人民群众的金融获得感；二是强调责任担当，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，始终走在战略落地、创新发展的前列，不断提升部门精细化管理能力和价值创造能力；三是强化大局意识，弘扬共产党人甘于奉献的优良传统，以功成不必在我、功成必定有我的公心，发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底。

　　加强“三联”，提升党建工作能力。渠运部党总支以“联系业务、联系群众、联系基层”为主线，多措并举推动渠运条线党建业务同频共振。一是建立“党建+业务”交流平台，今年已举办四期以“党员讲授微党课、开展业务讲座、热点问题研讨”为形式的“先锋论坛”，形成党建业务共促共进的活跃格局；二是建立青年员工与党总支交流专门渠道，今年已召开两次“由党总支书记、副书记与部门青年员工面对面座谈”的“青年汇”座谈会，激发青年员工的创造力和凝聚力；三是建立与基层党支部“1+1+N”结对共建机制，紧密围绕赋能减负主线，开展1次主题联学，开展1次党建工作座谈，不定期（N次）就党建工作开展、业务流程优化、员工关爱、重要工作落实等内容征求结对党支部的意见建议。今年已开展与北京分行营运部、长安支行营业部党支部的党建联学活动，形成党建引领，学做结合，总分支行三级联动，党建业务融合发展的良好局面。

　　做到“四为先”，夯实党建工作基础。渠运部党总支坚持“理论学习、制度建设、作风建设、队伍建设”先行，着力固本强基。一是集体学习和个人自学相结合，坚持理论学习为先。严格落实“三会一课”要求，定期召开支委扩大会，传达学习和贯彻落实党中央政策精神、总行党委决策部署，认真开展支部书记、副书记讲党课活动，积极开展强化政治机关意识教育，持续开展“学习张富清 服务劳动者”劳动者港湾志愿者活动，常态化向张富清同志学习；开展青年理论学习小组“党建知识直播活动”和“理论学习感悟分享活动”，引导青年员工用党的创新理论武装头脑，推动青年员工以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想；结合党建时政要闻，按旬编制《党员应知应会知识汇编》，供全体党员自学；按月整理习总书记重要讲话，供领导班子日常自学。通过理论学习，不断提升党建统领谋划业务工作能力。二是持续完善党总支和党支部党建工作制度，坚持制度建设为先。党总支专题研究部署，制定《渠道与运营管理部党建工作基本规范》、《渠道与运营管理部党总支谈心谈话提纲》，编制《年度党建工作计划》、《年度党建学习计划》、《年度党费支出预算》等，全面落实党建责任，扎实推进部内各级党组织党建工作标准化规范化建设。定期开展计划落实情况的自查和督查，确保制度执行到位，从严治党落到实处。三是将廉洁教育和监督提醒抓在日常、严在经常，坚持作风建设为先。建立“处室纪检联系人-党支部纪检委员-党总支纪检委员”三层纪检工作体系，精心开展纪检委员讲党课、警示教育、违法违纪案件对照反思等活动，认真组织新任职干部和岗位调整干部廉洁谈话并引入党建知识测试环节，及时传达党风廉政有关文件并将党风廉政教育作为专题纳入党小组月度学习，坚持在重要节日等关键时点开展廉洁提醒教育，多渠道、多层面引导广大党员干部筑牢拒腐防变的防线。四是打造高素质的党员干部队伍，坚持队伍建设为先。高度重视党员发展工作，注重“双向培养”，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象培养梯队；严格党员考评工作，结合部门实际细化组织生活会要求，认真开展批评与自我批评，确保民主评议党员制度落实到位；严肃组织参加全行“身边的榜样”评选，激励部门党员勇于站出来、顶上去，发挥党员模范带头作用。