不知道小伙伴们，
发现过这样一个现象吗？
在职场中一类人
总能受到同事们的欢迎，
而另外一类人
无论干什么都让人十分厌烦。
……
这说明什么问题，
说明在职场生活中，
除了工作能力
情商也是件很重要的事情。
如果情商高的话，
更容易给别人留下好印象。
俗话说，说者无心听者有意，
情商高的人是很注意细节的，
而且很会照顾他人情绪。
情商是可以后天培养的，
所以有时候，
情商低的人所谓的天生的，
性格直率等都是借口！
如果想成为职场高情商达人，
只要常用这样9句话就可以了！
01把“嗯嗯”换成“没问题”
在领导给我们分派任务的时候，我们如果表示理解的话一般都会回答“嗯嗯”。但是实际上如果这样回答的话，就会表现得比较敷衍。
所以说我们可以把这样的回答改成“没问题”。这样说可以表现出我们对待这件事情积极的态度，同时也可以展现出我们自信的一面，会让领导听起来比较舒服并且更加放心。
02把“随便”换成“听你的”
平时有很多时候会碰到征求我们意见的情况。有的时候我们对于这件事情并不太感冒，或者是确实没有什么想法，可能会回答说“随便”。但是如果这样回答的话，也确实表示我们的态度很随便，会让别人觉得我们并不重视。
所以在这个时候，我们完全可以把这句话改成“听你的”。如果在别人征求我们意见的时候，我们说听你的，这会让对方感觉到我们对于他的信任。
03把“无所谓”换成“我OK的”
同样这也是回答也是在别人征求我们意见的时候所用到的。如果我们心里确实感觉到无所谓的话，最好不要直接这样回答。最好改成，“我ok的”。这样不仅表达了我们对于这件事情没有意义，而且还表达了我们对于对方的认可。
04把“听懂了吗”换成“我说明白了吗”
在职场生活中，我们可能会经历带新人的这样一个过程，或者是给别人讲解一些事情。在确定对方是否听懂的时候，最好不要问“你听懂了吗”，改成“我说明白了吗”，这样可以表达出我们对于对方的尊重。
同时也会让对方感觉到不那么拘谨，并且同时对我们产生良好的印象。
05把“我不会”换成“我能学”
平时我们确实会碰到一些我们不会做的事情。但是我们最好不要说“我不会”，改成“我能学”表达了我们积极良好的一个态度。并且也会让对方感觉到放心，并且对我们的学习成果有所期待。
06把“不知道”换成“马上了解”
如果领导询问我们某些不知道的事情的话，我们最好不要直接的回答说不知道。改成“我马上了解”表现了我们积极良好的态度，同时也表达了我们愿意去了解公司事务的一个心态。
07把“你不行”换成“你再努力下”
如果有些人做的事情，并不是让我们很满意的话，我们最好不要直白地告诉对方说对方不行，换成“你再努力下”，表达了对于对方的认可，并且也表达了对对方的期待。
这种方式会维护对方的自尊心，而且还能让对方受到鼓励。
08把“我好烦”换成“我需要冷静”
在职场生活中，每个人都会碰到一些烦心事，但是在这个时候我们最好不要直接说“我好烦”，如果我们说“我需要冷静”，这样会表达我们实际上还是有一个清醒的头脑，并且需要一段时间来维护自己的心态，表达了我们很强大的心理承受能力。
09把“我怎么知道”换成“我也不太明白”
职场生活中我们确实也有一些事情是不太清楚的。如果有人询问我们，我们最好不要回答说我怎么知道，如果说“这个我也不太明白”这种表现方式就比较委婉，而且也不会让对方觉得受伤。
如果我们在说话方面情商高一些的话，那么有些听起来并不是很好听的话，也会让对方感觉到比较舒服。
小伙伴们，您觉得我们在说话时应该怎样提高自己的情商呢？有什么独特看法？
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