“四力”拨千斤 让新时期党支部工作彰显蓬勃生机

　　小支部连着大工程，小书记可以有大作为，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。自然资源部北海预报中心各支部充分发挥“互联网+党建”作用力、支部品牌感召力、党日活动影响力和青年典范引领力，“四力”拨千斤，让党支部工作举重若轻，不断彰显蓬勃生机。

　　探索新模式，发挥“互联网+党建”作用力。作为“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改成果之一，中心探索尝试“互联网+党建”新形式，开发了“党建领航”信息系统。系统包含“理论之声”“党委工作”“支部园地”等七大版块。在支部园地版块中，又分别设立“三会一课”、发展党员、组织生活会、党费收缴、支部换届等10个工作专区，及时更新规范文件、活动方案及工作手册等内容，让党支部工作开展有章可依。通过该系统内容，支部之间多了参照，支部交流可以跨越地域限制，比学赶帮、取长补短成为常态。信息系统的建设，对于解决党员理论学习途径不够灵活、支部交流不够深入、支部工作标准化规范化不够、党支部弱化虚化等问题，起到了良好作用。

　　亮化党支部品牌，发挥品牌的感召力。为解决中心各党支部发展不平衡的问题，中心党委将党支部数量从5个调整为6个。调整后，各党支部结合实际深入发掘和建设支部品牌，取得了支部工作突出重点、凝聚人心的效果，有力推动了党建工作和业务工作的融合。

　　中心第一党支部借助“点线面”工作法，采用各党小组轮值主持的方式，坚持活动小型化，组织经常化，通过“多让党员知道，多让党员说话，多让党员参与”的方式，以点扩面，以微促渐，取得良好效果。中心第四党支部立足“将党旗插在海洋站上”支部品牌，将组织生活地点安排在外业现场、基层海洋站，充分彰显基层台站和艰苦岗位党员岗位建功、默默奉献的精神。中心第五党支部凝练出“做海眼通，铸铁军魂”支部品牌，积极宣传参加大洋科考、海洋灾害预警报、海冰观测等急难险重任务的党员事迹，并把相关业务工作成果纳入党课宣讲内容，探索开发“海洋探秘”系列党课，实现了党建和业务工作的双促进、共融合。

　　党日活动入脑入心，发挥特色活动的影响力。党日活动是党支部工作的一扇窗户，高品质的党日活动对提高党建工作质量、提升组织凝聚力、激发党员的先锋模范作用起着重要作用。

　　中心各党支部聚焦联系实际、解决问题，坚持有计划、有方案、接地气、讲实效的原则，精心打造特色党日活动，让每一位党员在党日活动中有所收获，有所成长。如以学习《中国共产党纪律处分条例》为主题的模拟法庭活动，以学习新党章为主题的“手抄党章100天”活动，以纪念五四运动100周年之际组织的重温经典“朗读者”活动、以庆祝新中国成立70周年契机组织的“红心点亮祖国版图”等活动，有效激发了党员的参与热情，广大党员在一次次活动中不断坚定理想信念、锤炼坚强党性。

　　典范带动，发挥青年党员和身边典型的引领力。近年来，中心年轻党员比例不断提高， 40岁以下青年职工占比达60%。如何充分调动青年党员和身边典型的正能量，发挥其引领示范作用，是中心党委一直探索的课题。

　　在各党支部的共同谋划下，中心“青年讲堂”应运而生。“青年讲堂”创建于2014年底，以“弘扬传统、开拓视野、强基提能、推动工作”为宗旨，采用走出去、请进来相结合的方式，着力提升青年职工素质和能力。目前，“青年讲堂”共举办30余次专题活动，已经拥有了自己的讲师团，并衍生出“精英沙龙”“中心故事荟”两个子品牌。

　　各党支部积极征集开讲专题，推荐讲师团成员，越来越多的身边典型上台开讲。走上讲台的有党委书记、专家学者，更有参加南极科考归来的青年党员和获得“全国青年文明号”的科室负责人。

　　如今，“有好故事，来青年讲堂”成为中心职工的共识，“青年讲堂”跨越了党支部界限，将六个党支部紧紧相连。讲工作经验，讲身边故事，让身边人影响身边事，青年党员和身边典型的示范引领力在这里不断得到彰显，“团结、奋进、敬业、奉献”的单位文化在这里不断得到弘扬和深化。

　　在党支部工作开展中，结合“分类指导、探索创新”的工作原则，中心党委借力“互联网+党建”新形式，亮化支部品牌，打造高品质党团活动，实现了“有依据清单、有制度机制、有品牌载体、有督促激励”四重保障，在解决基层党支部弱化虚化边缘化方面积累了实践经验，取得了一定成效。