河北省邯郸市磁县：万名干部回乡帮扶共建办实事

　　河北省邯郸市磁县坚持抓党建促乡村振兴，整合干部人才资源，在全县实施“万名干部回家乡”助力乡村振兴主题活动，号召全县“万名干部”集中回到原籍所在村，围绕乡村净化、绿化、硬化、美化、亮化、规范化，无垃圾、无污水、无“散乱污”、无违建、无泥土街巷、无信访案件，农村集体经济做大做强“六化六无一强”攻坚目标，开展形式多样的帮扶共建活动，为深入实施乡村振兴战略提供人才保障、凝聚攻坚合力。

　　开好一次专题恳谈会。全县1.5万名干部集中3天时间回到原籍所在村，由乡镇党委组织回乡干部、村“两委”干部、党员群众代表召开“万名干部促振兴”专题恳谈会，宣讲中央、省市县委抓党建促乡村振兴决策部署，梳理乡镇、村乡村振兴重点任务项目；村“两委”干部、群众代表与回乡干部面对面交流本村推进乡村振兴战略中遇到的重点难点，回乡干部帮助乡村出主意、想办法、解难题。截至目前，全县召开恳谈会273次，回乡干部、村“两委”干部、群众代表累计1.5万人次参与恳谈交流，村村建立抓党建促乡村振兴工作台账，排查梳理问题难点1314条，谋划定实集体经济发展项目325个，提出意见建议874条，为扎实推进乡村振兴各项工作夯实基础。

　　包联一个集体经济项目。建立“3111”工作机制，即回乡干部每周至少回村三次以上、一般干部至少参与一个发展项目，乡科级以上干部至少领办一项致富项目，每个村庄成立一个“回乡干部工作服务队”，并把机制成效与干部考核挂钩，形成干部带头、村级配合、群众参与的开展乡村振兴的工作合力。截至目前，回乡干部共为家乡帮扶领办致富项目300余个。

　　办好一批民生实事好事。磁县要求每名回乡干部围绕群众关心的惠农政策落实、农村基础设施、村庄环境整治、就业、上学、务工等民生方面问题至少帮办一项民生实事，丰富了活动载体，密切了干群关系，增进了干群鱼水情。全县“万名干部”回乡共参与修路、修桥等公共设施建设项目260多个，争取各类社区求助、帮扶金1100余万元。

　　破解一批基层治理难题。回乡干部充分发挥自身优势，打好“亲情牌”“乡情牌”“友情牌”，结合村“两委”干部、1300余名党员网格员、800余名“五老”（老党员、老干部、老劳模、老退伍军人、老教师）人员和11个驻村工作队，积极开展走访座谈，收集民意、汇聚民智、凝聚民心，全方位了解社情民意。对乡村振兴战略推进中产生的矛盾冲突，当好“润滑剂”“缓冲器”，对诉求突出的重点户，配合村党组织加强引导沟通，耐心细致地做好解释说服工作，做到“件件有着落、事事有回音”；对一时不能解决的问题，结合乡镇包村干部，制定跟进措施限期解决，协助乡镇化解调处各种矛盾和邻里纠纷，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

　　评选一批乡村振兴标兵。磁县把“万名干部”回乡帮扶共建，助力乡村振兴，作为检验识别的重要战场，从2021年起，计划3年内选树100名乡村振兴标兵，以县委名义通报表彰。评选回乡真出力、真奉献的机关干部，真牵线、真蹲住的乡镇包村干部，真谋划、真帮扶的帮扶企业，目前已有200名回乡干部进入评选范围，形成了“争先回乡作贡献、乡村振兴我先行”比学赶超的生动局面。