中国银行结合党建工作积分制管理、党支部书记述职评议考核、党建民主测评等,抓好对党支部标准化规范化建设情况的综合评估。
一是将党支部标准化规范化建设规范内容与党务积分内容衔接,明确工作任务、完成标准、完成时限以及得分扣分标准,通过智慧党建平台实现动态管理。
二是制定党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法,组织10名党支部(党总支)书记进行现场述职评议,28名党支部(党总支)书记提交书面述职报告,并将党支部标准化规范化建设工作作为述职重要内容。机关党委对党支部(党总支)书记抓党建工作情况形成综合评价意见,评价等次与本人年度绩效考核结果挂钩。
三是组织党员通过内部网络在线测评系统对本部门党建工作进行测评,将测评结果运用到“四强”党支部评选。
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