随着集结号再次吹响，日前，北京市紧急增派454名干部定向下沉丰台区防疫重点区域。至此，北京市累计已有10万余名机关企事业单位干部下沉社区，与社区工作者、志愿者等共同筑起了疫情防控的坚固屏障。
4月22日以来，北京市新一轮疫情来势汹汹，防控形势复杂严峻，彻底阻断社区传播成为当务之急。为充实社区防控力量，北京市、区两级第一时间启动干部下沉机制，组织机关企事业单位干部下沉社区，动员在职党员就地就近向社区报到，打响了疫情防控阻击战。
闻令而动，分秒必争！北京市国资委系统仅用5个小时就完成3000名干部储备，随时听从组织号令、投入抗疫一线，目前已有41家市管企业的2200余名干部下沉社区协助做好疫情防控工作。“我报名，我是党员我先上”，“我报名，去哪里下沉都可以”，市总工会机关系统的动员令一经发出，党员干部踊跃响应，名额迅速报满。刚结束冬奥服务保障工作不久，石景山区委组织部干部张运周再次请缨：“作为曾经参与首钢滑雪大跳台服务保障任务的一名党员干部，参与疫情防控我必须带好头、做表率。”
哪里有需要，干部就下沉到哪里。北京市、区两级社区防控组建立沟通协调和定向支援机制，一旦出现缺口，立即开展支援。朝阳区定向、定人、定岗，选派600余名机关干部投入大数据流调溯源工作，1254名机关干部下沉重点街乡封管控区服务，4000余人回社区报到充实基层一线工作力量。通州区采取“总分总”工作模式，按照区直单位实有人数的50%统一抽调选派3080名下沉干部，每2—3个区直单位分别对接一个街道乡镇，对于封管控区等重点点位再逐一研判、统筹安排下沉力量，确保工作力量向基层一线倾斜。
下得去，更要沉下心。下沉干部和社区工作者站在一起、想在一起、干在一起，从重点人群服务保障，到电子围栏派单人员排查，从核酸采样秩序维护，到管控区卡口管理，随处可见他们忙碌的身影。“只要每个人都拼尽全力，我们战‘疫’一定赢！”金隅集团干部董移盟的话，说出了下沉干部共同的心声。他们的付出也赢得了社区工作者们的赞叹：“多亏了这些‘外援’，核酸大筛查才能高效、安全、有序进行。”“没有这批干部，我们的疫情防控工作不可能这么高效、细致。”
眼下，北京的疫情得到有效控制，整体进入扫尾阶段。北京市委组织部有关负责同志介绍，下一步，将在总结经验的基础上继续加强统筹调度，按需求定点支援防控任务繁重、基层力量不足的疫情重点区域，指导各部门各单位和各区把疫情防控作为锻炼、考察干部的平台。同时，加强对下沉干部的教育培训和关心关爱，统筹安排轮岗轮换，推动更好发挥作用。
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