2022年6月7日，湖北省咸宁市2022年度全市社区党组织书记示范培训班在市委党校开班。此次培训班全覆盖全市所有城市社区书记，5天的系统培训时间，除理论课、业务课外，还组织学员到咸安区、赤壁市部分社区小区进行实地学习考察。
课程共享、专题辅导、头雁论坛、现场教学、书记讲堂......咸宁市创新方式方法，积极探索培训新模式，全覆盖组织开展了一轮“与以往不一样”的基层党员干部轮训，确保市级重点培训和县级普遍培训，重点抓好基层党委兜底培训到位，推动了全市党员教育培训走深走实。
党性“正心”，强化理论武装
“此次培训干货满满，对于我们这些新当选的社区工作者来说，无疑是‘雪中送炭’，感觉就像饱尝了一顿理论大餐，接受了一次精神洗礼，思想上充了电，行动上加了油。”咸宁市咸安区银泉社区党总支书记、居委会主任余文娟在参加社区党组织书记示范培训班后感慨地说。
党员教育培训的目的在于强化理想信念。咸宁市始终把中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员教育的核心内容，按照《中国共产党党员教育管理工作条例》规定的七项教育内容，建立由优秀党校教师、高等学校教师、基层党组织书记、先进模范人物、专家学者、党务工作者、离退休干部组成的教师资源库。对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等基层党员教育需求量大、点课场次多的课程，动员师资力量有针对性地准备课程，由一名业务能力强、经验丰富的讲师牵头，多名讲师成立备课小组，实现同一课程多人能讲，满足授课需求。
如何把科学理论做到通俗化阐释、大众化宣讲，咸宁市通过持续深化“党课开讲啦”“微党课”等活动，要求市、县两级党委常委、乡镇（街道）党委班子成员到联点村、社区讲党课，全市1000多名各级党组织书记坚持在本单位上党课、每年到各自联系村（社区）讲一堂以上的党课已成为一项常规工作。截至目前，市县乡三级书记上党课435次，51000多名党员受到教育。
形式“用心”，贴近基层实际
“上面千条线，下面一根针。”基层党员干部的工作繁琐、重复，准确掌握这些党员所思所想、所需所盼，是抓好党员教育培训的前提。
在培训前，咸宁市把需求调研作为制定培训计划和设置培训内容的首要环节，全面了解和掌握培训对象的“口味”需要，根据不同参训对象的素质层次、能力水平、工作特点等情况，有的放矢地确定培训内容。支书上讲堂、书记讲给书记听、“一村干给一村看”，是咸宁基层党员干部教育培训的一大“亮点”。“理论联系实际，效果非常好。”一名接受集中培训后的村党支部书记说，“通过优秀的基层书记现身说法和专门赴现场教学点进行实地观摩，让我们进一步增长了见识、转变了观念、提升了本领。”
为了激发党员参加教育培训的内在动力，咸宁市贴合基层实际，分层分类精细化培训，根据不同群体的性质和特点，确定各自的教学重点，增强了教育培训的针对性。对农村党员，组织涉农部门专技人员组建专家服务团，开展农业实用技术、就业技能、疫情防控等方面培训，通过专家讲座、提供技术支持、一对一帮扶等形式培训达7500多人次。对机关党员，以创建学习型机关、学习型党组织为载体，着重加强政治理论和业务知识的培训。对社区、非公企业和新业态群体党员，在强化政策培训的同时，有针对性地开展业务技能和维权知识等方面培训，增强党组织对他们的凝聚力和吸引力。
为破解“调不来、坐不住、学不好”的老大难问题，咸宁市还不断整合资源、拓宽渠道，突出“实战实训”导向，精心打造“培训课堂”、“乡村课堂”、“红色课堂”、“电视课堂”、“掌上课堂”等五大课堂，这些在田间地头、小区家庭中进行的群众易于接受的培训课堂，时时处处让大家感受到教育就在身边，促进“要我学”自觉转换为“我要学”，形成浓厚的学习氛围。
关怀“暖心”，实现润物无声
“我都能想象得到他们收到这份红色包裹时脸上惊喜和高兴的笑容。”崇阳县天城镇桃溪社区干部靳杰看着邮政快递工作人员正忙着包装一份份特殊的礼物时兴奋地说道。
近期，该镇89份红色包裹正式寄往天城镇在外流动党员，这份红色包裹里面装有一本党章、一个党徽、一封《致天城镇在外流动党员的一封信》和10个口罩，这是该镇针对过年期间不少流动党员返乡参加村社区党组织生活时提出了平时学习交流机会少等问题采取的一项措施。
针对在外流动党员教育难、管理难，咸宁市创新推出“五个一”措施，即一张信息表、一份红色包裹、一个云平台、一节理论课、一项好活动，对流动党员实行动态管理，广泛开展送学送教活动，逐步实现流动党员“离乡不离党、流动不流学”，让流动党员强党性、亮身份、展作为。
针对部分年老体弱、行动不便的老党员，组织党员和志愿者开展“送学上门”活动，开展“一帮一结对子助学”“孙子与爷爷结对子扶学”，将党员教育“送”到老党员家中，让老党员足不出户了解党的最新方针政策，提高了政治素养，感受到了组织的关切和温暖。
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