贵州省黔西南州开办乡村振兴学校为基层党员干部“充电蓄能”

　　2022年以来，贵州省黔西南州以深入推进乡（镇、街道）党校建设为载体，聚焦建强实训基地、开设专业课程、健全制度机制等，在全州140个乡（镇、街道）全覆盖开办乡村振兴学校，打通基层干部、农村党员和乡村人才教育培训“最后一公里”，切实增强基层党员干部干事创业本领，提高带动群众增收致富能力，为党建引领基层治理促乡村振兴注入智慧力量。

　　充分整合资源，建好培训“分阵地”。打造“1个县级培训主阵地＋N个乡级培训分阵地”，整合闲置办公楼、校舍等场地资源，以试点为单元规范打造培训阵地，作为乡村振兴学校办学场所，立足实际，结合主导产业，在各县（市）重点打造1至3个以产业发展、乡村治理、乡村旅游等为主题的现场教学点。将州县两级党校教师、党政干部、优秀村党支部书记等纳入师资库，打造“党校讲师＋党政干部＋N”的多元化师资队伍，推动115名州、县（市）委党校教师与102个乡（镇、街道）党校建立结对关系，把328名领导干部纳入讲师库，储备乡土讲师236名，建立教学资源共享联动机制，定期组织教学研讨、课程共商、交流授课等，不断提升教学能力和水平。整合财政预算资金、东西部协作资金等638万元，在24个试点乡（镇、街道）完成前期软硬件配套设置，促进乡村振兴学校更可持续、更有保障。

　　瞄准目标对象，上好专业“三堂课”。结合深入学习贯彻落实党的二十大精神，通过集中办班、集中教学、集中研讨等方式上好“理论课”，分类别设置课程、分层次开展培训、分领域学习宣讲，组织开班73期、培训3700余人次。因地制宜优化课程设置，把实践课堂延伸至兴义市威舍镇发哈村、望谟县卡法村、贞丰县小花江等一批红色文化研学基地，兴义市白河村、兴仁市鲤鱼村等乡村振兴示范点等，积极开展现场教学、现场讨论，切实上好“田间课”，推动政策在一线宣讲、问题在一线解决。依托“贵州网院”App、智慧“党建云”平台，上好“云上课”，定期向党员，特别是外出流动党员推送微党课、微视频，并引导党员自主选修特色课程，用好新时代学习大讲堂视频系统，让党员通过扫描视频二维码即可随时参加云上培训，推动自主学习、经常学习的习惯养成。

　　健全制度机制，打好管理“组合拳”。明确由乡（镇、街道）党（工）委书记兼任校长、副书记兼任常务副校长、组织委员兼任副校长，结合实际纳入乡（镇、街道）1至3名班子成员或党员干部任校务委员，明确具体分工并向县（市）党委组织部门备案，畅通领导管理机制，压实责任，有力推动工作有人抓、抓具体。深化副县级及以上领导包保机制，把办学质量情况纳入督导指导内容，建立县委党校校务委员会班子成员包片、中层干部联系包点机制，并参照县（市）党校办学质量评估标准，从体制管理、课程安排、学员组织、成效考评等方面强化管理，推动24个试点包保领导累计开展督导88次。将学校阵地建设、党员教育培训、规范化管理等情况纳入抓基层党建年度述职评议考核的重要内容及党建成效考核季度监测内容，参照县（市）党校学员培训成效跟踪评估机制进行评估，确保办学质量高、培训效果好。