近年来,吉林省四平市梨树县坚持党建引领,通过统筹谋划、搭建平台、创新方式,切实提升党员教育实效性与经常性,有力推动新时代党员教育培训工作有力落地见效。
突出“三个强化”,推进党员教育行稳致远。充分整合各类优质教育资源,不断充实课程内容,对党员进行系统教育培训。一是强化工作统筹。县委组织部坚持部内联手、部门联合、上下联动,积极搭建县级抓普遍抓全员、部门抓系统抓专项的培训格局,联合党校、宣传等部门积极开展党员教育培训工作,高效利用每年300万元的干部教育培训经费,确保专款专用,充分发挥使用效益。二是强化政治引领。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察吉林视察梨树重要讲话重要指示精神纳入各级党员干部教育培训必修课,常态化长效化开展党史学习教育,2022年以来,先后开展理论培训5期,累计培训650余人次,实现了市管、县管干部全覆盖。三是强化考核管理。明确党委书记抓党员教育第一责任人职责,将党员教育培训纳入党建责任清单,作为各党委(党组)一项重要考核内容。强化考评结果运用,将培训考核成绩列入年底评星定级、评先评优重要依据,将党员教育工作由“软约束”转化为“硬杠杠”。
搭建“三个平台”,推动党员教育提质增效。积极构建党员教育培训平台,努力打通党员干部教育“最后一公里”。一是搭建党校教育平台。充分发挥县委党校党员教育培训主阵地作用,通过县级主会场集中、基层党委分会场兜底的形式,灵活运用专题教学、案例教学、现场教学等方式,实现9000余名在职党员培训全覆盖。二是搭建线上教育平台。依托“新时代e支部”“党建大喇叭”“梨树党建”等线上平台创新学习课件,围绕党的方针政策、重大会议精神等重点工作,采取“理论+微视频”方式,不断丰富党员教育特色内容。三是搭建红色教育平台。充分挖掘四平保卫战指挥部旧址、沈洋博物馆等红色党性教育基地等红色教育资源,为全县党员干部追寻初心、守正创新提供阵地,引导党员重温红色历史,缅怀革命先烈,传承红色精神。
创新“三种模式”,确保党员教育精准滴灌。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,针对不同层次、岗位干部特点因材施教。一是创新“理论+业务”模式,提升基层党员政治素养。围绕基层党员工作特点和部门属性,突出政治理论学习与专业化能力培养,把理论教育、党性教育、形势政策教育、知识技能教育作为必修课,“新时代基层干部主题培训行动计划”实施以来,全县累计开展各类培训约30个班次,培训5290人次。二是创新“技能+实践”模式,提升农村党员带富能力。先后组织100余名党校教师、农技专家下乡指导,充分运用村部党员活动室“阵地课堂”和农业产业基地、田间地头、农家小院等“田间课堂”,不限时长、不拘地点,多渠道、近距离地将时事新闻、政策资讯传达到各家各户,把农业课堂搬到田间地头。三是创新“指导+示范”模式,提升两新党员教育水平。从全县优秀党务工作者中择优选派党建指导员12人,进企进社蹲点服务,通过开展业务指导,组织集中学习等方式,着力提升两新组织党务工作者业务能力与党员教育水平。
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