山东省临沂市罗庄区：多维施策 推动“我来讲党课”活动提档升级

　　2022年以来，山东省临沂市罗庄区坚持以提升“我来讲党课”活动实效为重点，科学谋划、持续发力，不断推动“讲故事、学理论”活动提质增效。

　　多元供给，练好讲学“基本功”。线上挖掘新亮点。开通视频号，制作转发系列微视频，实现“云端”共同学，真正将学习“融入日常”，让理论学习更“声”动。打造“老苗讲故事”直播间，通过线上宣讲的形式，将习近平总书记的故事送到千家万户。街镇村居以党员活动中心为依托，设置党建书架、学习角，打造教育宣传“无声阵地”。部门单位充分发挥青年干部理论学习生力军作用，开展“沉浸式红色课堂”“青年干部讲堂”“四点半课堂”活动，将情景式、沉浸式、体验式、互动式教育融入“我来讲党课”活动中，引导发挥干部职工的主体作用，让党员干部走得出去、融得进来。

　　拓宽载体，推动用好“连环招”。活动引领。结合每月主题党日活动，组织各基层党支部开展“我们支部怎么干”“我们这十年”“深学细悟二十大”等专题党课，以小切口讲大故事，让基层党员在听故事中学理论、受教育，通过理论学习蓄能充电，提升基层党组织战斗力。典型带动。全区范围内开展“一线党代表讲党课”“新时代新知青微党课大赛”“沂蒙精神优秀党课展示”“基层干部专科学历教育学员上讲台”等专题活动，发现一批好讲师，充实了党员师资库，打造了一批好课程，一堂堂“与众不同”的党课让党员们直呼“过瘾”。

　　学以致用，答好成效“应用题”。“我来讲党课”活动让党员群众从“观众”变身“主角”，从“被动听”变为“主动学”，让学习的理论成果浸润每名党员心田，提升了思想境界，进而转化为干事创业的内生动力，在全区形成了唯旗是夺的浓厚氛围。建立农村青年后备人才“链式”培优机制，实施“选、育、扶、用”全流程递进培养，持续做好后继有人大文章，创建“党建＋五小为民”品牌，制定“五小为民”实事清单2650件、办理1270件，切实解决群众急难愁盼问题，入选全国党史学习教育官网“我为群众办实事”经验十强。褚墩镇试行村级事务“票决制”，被央视《焦点访谈》报道。《探索人才智力要素跨区域跨领域融合发展》入选《山东省人才发展蓝皮书（2021—2022）》。