安徽省庐江县：聚焦“建管用”打造学用示范基地 赋能乡村振兴

　　近年来，安徽省庐江县推深做实远教学用示范基地建设，聚焦建有标准、管有章法、用有质效，将其打造为专业技术推广的“试验田”、农村实用人才的“孵化器”、乡村产业发展的“示范园”，使其为乡村振兴赋能提效。

　　聚焦“建”有标准，打造专业技术推广的“试验田”。对标有培训场所、有管理人员、有网络站点、有学用制度、有培训计划、有档案资料“六有”标准，优选发展前景好、学用效果佳、辐射带动强的家庭农场、专业合作社和龙头企业等，先后新建和改造提升茶叶种植、稻虾混养、食用菌培植、蓝莓种植等21个远教学用示范基地，建立远程教育终端站点22个。发挥“一站多能”作用，制播《白云春毫名茶的制作工艺》《稻虾种养技术》《瓜蒌种植实用技术》《黄蜀葵种植与管理》等实用技术片。成立特派员工作站7个，派驻特派团3个、科技特派员17名，针对群众想致富缺技术的难题，开展线上技术服务90余人次、线下走访指导基地周边农户187户。举办“庐江新农人说”“亮技能——当新型农民·走致富之路”等远教学用活动300余场，涵盖种养殖、产供销、旅工贸等内容，惠及党员群众6200余人次，反响较好。

　　聚焦“管”有章法，打造农村实用人才的“孵化器”。围绕“远程+”，坚持党性教育、产业发展、技术培训、电商营销“四示范”，对照《庐江县远程教育学用示范基地建设管理暂行办法》，选配42名素质高、技术精、能力强的农林水部门专业人员、乡镇领导班子、站所负责人、乡土能人担任专兼职指导员，从基地党支部委员、村级后备干部、远教学用标兵、党员大户中挑选21名责任心强、工作热情高的年轻人担任管理员，确保基地发展有人谋、工作有人抓、活动有人管。创建21个“红色加油站”，抓实“党员群众点菜、组织配菜、基地上菜”的“菜单式”实训模式，重点打造农村实用人才带头人示范基地8个、培养基地7个，已选评农村优秀实用人才带头人13名，多维度延伸远程教育触角，培养党性观念强、发展思路明、专业技术好、营销头脑活、“双带”能力过硬的农村实用人才队伍，为乡村振兴提供强有力的智力支撑。

　　聚焦“用”有质效，打造乡村产业发展的“示范园”。坚持“两倾斜”“一带动”，即政策倾斜、技术倾斜和带动一方致富，结合“10号远教课堂”进基地活动，先后举办春季茶文化节、夏季瓜果采摘节、秋季农民丰收节、冬季温泉养生节10场次，带动乡村民宿、农家乐的可持续发展。以全域推进党建引领信用村建设为契机，13家金融机构开发信用农旅民宿贷、农特产业贷等67款特色金融产品上线皖事通，开发乡村振兴贷、振兴快贷等“集体贷”，促进村均集体经济收入增收30万元。持续深化“党建+产业”“党支部+合作社”“党员+农户”发展模式，落实提供岗位助就业、带动发展促增收等措施，带动周边300余名已脱贫户实现家门口就业，人均年收入6500元以上，切实将远教资源转化为经济效益，闯出了一条以产业兴远教、以远教富产业的新路子，实现基地高质量发展与乡村全面振兴的“双向奔赴”“互利双赢”。