浙江省衢州市常山县“三匠”共育建强党员教育师资库

　　近年来，浙江省衢州市常山县以建强党员教育师资队伍为目标，坚持“精选、广邀、优培”多措并举，以“三匠”共育持续提升师资队伍建设专业性、引领性、接续性，助推党员教育工作提质增效。

　　层层把关，选一批“精匠”。集聚党校名师、地方优秀共产党员、先进村（社区）支部书记、车间政委、青年农创客等业务高手和精神楷模，举办兴村治社高峰论坛、“常雁竞飞、聚力为U擂台赛”“8090＋新时代理论宣讲赛”，综合政治素养、专业技能、形象气质、现场表现等多方评价，挖掘各系统各行业优秀人才328名，结合县域3名省兴村（治社）名师，全面补充“党校教师＋党政干部＋乡贤人才＋聘请名师”师资队伍。

　　广开门路，邀一批“名匠”。充分发挥四省边际区位优势，按照“高水平、有特色、开放型”要求，横向与江西省、湖北省、四川省、安徽省等22地（校）组建培训矩阵，实现培训阵地共享、学员互通、资源互补、导师互派。纵向邀请省市党校教授、浙江大学等高等院校专家学者、省级兴村治社名师以及省内先进地区典型人物，来常展开授课150余场次，以“请好老师、讲新理论、服务最基层党员”，打开学员眼界、拉高学习标杆。

　　着眼长远，备一批“青匠”。精准聚焦“8090”重点群体，举办“共同富裕·青年说”“奋进先行·青年说”“二十大精神·青年说”理论宣讲、微视频制作、优秀讲稿评选大赛，从机关单位、社区校园、生产车间、田间地头选拔培育78名年轻骨干，组建宣讲“小分队”、党员“跑跑团”，以“班前一刻钟”“板凳话初心”等形式，开展党的二十大精神等主题宣讲4700余场次，受众9.1万余人次，全面锻炼一支素质硬、服务优、形象好的“小导师”队伍，为党员教育师资库持续补充后备力量。