山东省临沂市兰陵县三举措提升党员集中教育培训质效

　　山东省临沂市兰陵县以提升党员队伍整体素质为目标，以丰富党员教育培训内容为基础，以集中教育培训为载体，以创新方式方法为手段，全力推动集中培训工作扎实有效开展，为全年各项工作开新局、谋新篇提供能力支撑和智力支持。

　　上下联动，科学推进。县级统一领导，举办示范培训。建立县、乡、村三级联合培训机制，召开全县“学习二十大奋进新征程”冬春季党员集中培训工作协调会，就培训意义、目标、要求、规定动作、时间节点、常见问题、注意事项等进行解释安排，确保各基层党组织知道干什么、明确怎么干、懂得干什么好。举办全县农村（社区）党组织书记专业能力提升专题培训班，邀请县委负责同志，时代楷模王传喜，优秀党组织书记徐振东等为学员上党课，全县1000多名村（社区）党组织书记参与培训。镇级具体谋划，组织全员轮训。各基层党（工）委结合工作实际，结合党员职业、年龄结构、自身属性、群体特性等，将党员划分为多个共性群体，坚持因需送教，精准对接党员培训需求，精心设计培训课程，先期制定党（工）委级培训班次32期，分类开展教育培训。支部认真落实，完成规定动作。结合“三会一课”、主题党日等基本制度落实。以集中收看“灯塔大课堂”、全市优秀党员教育电视片，领学解读有关学习材料，分享学习体会等方式，制定支部培训计划1684期。

　　内外兼修，务求实效。用好党员教育师资库、课程库。结合全县党员教育工作体系深化提升工程，坚持用好全县党员教育师资库、课程库两个教学资源库。在全县范围内印发《关于征求党员集中培训需求及意见建议的通知》。围绕乡村振兴战略，就涉农政策法规、农村基层党建、乡村治理、产业发展、文化建设等方面，优选22名素质过硬、群众公认的优秀党员教育名师参加教育培训授课。落实培训全员进党校、进基地。明确乡镇（街道）党员教育中心（党校）、党员教育教学点为党员教育培训主阵地，增强党员教育严肃性和规范性。用好信仰党性教育基地、苍山暴动纪念馆，开展进基地、受教育、寻初心、祭先烈教育活动。目前，全县已有1100余个基层党组织、2.1万余名党员接受党性教育。坚持内提素质、外塑形象。组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，教育引导党员自觉弘扬伟大建党精神，党员逐人谈思想体会，做一次思想汇报，常悟初心使命，确保培训入心入脑。

　　左右开弓，以督促效。以自查为重点，敢于揭短亮丑。建立党（工）委自查机制，每期培训由一名副科级以上干部带班，建立以“实名签到、全程纪实、集中督导”为主要内容的培训管理制度。培训结束后上报培训问题自查表，建立问题台账，明确整改措施、期限，做到心中有数、有的放矢。以督查为保障，及时通报反馈。县委组织部派出20个督导组逐期进行随机检查，下发通报2期，及时通报培训率、会场秩序等，做到提醒警示，对培训效果较差的要求组织补训，制定补训计划19期。以每月开展的基层党建检查为抓手，通过查看会议记录、参训人员名单、学习内容，与村内党员座谈等方式，对村级开展集中培训工作进行实地督导，确保村级培训全覆盖。以线上查为补充，实现督导全覆盖。依托“山东e支部”系统、山东党员网络学院、“兰陵党建”可视化信息平台，对党员参训情况进行线上督导，形成交叉立体全方位督导模式。及时用好督导成效，掌握培训情况，因不可抗力无法参加培训的，由基层党组织出具送学名单，统一组织送学。