贵州省铜仁市沿河县：“四突出”推动党员干部教育培训提质增效

　　近年来，贵州省铜仁市沿河县坚持以建设高素质专业化党员干部队伍为目标，紧扣党员干部教育培训重点任务，把突出教育培训的时代性、针对性、实效性和规范性，作为党员干部增强党性、提升素质、强化能力的重要内容，推动党员干部教育培训持续走深走实见成效。

　　突出“必学必修”，提升教育培训时代性。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课主课必修课，通过多批次、多层级、全覆盖集中学习，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。抓好专题课程深入解读，举办学习贯彻党的二十大精神专题轮训班，邀请省委党校、市委党校资深教授进行专题解读，对全县1380名科级干部进行全覆盖集中轮训，不断提高基层党员干部的政治理论素养和工作能力。做优红色资源现场教学，深入挖掘红色史实和故事49个，开发《黔东苏区永放光芒》等9门课程，编排红军情景剧5个，通过实物、实景、实例、实事等鲜活教材，引导广大党员干部在深学细悟中接受精神洗礼、厚植为民情怀、汲取奋进力量。

　　突出“实战实训”，提升教育培训针对性。深入推进现场实践教学，依托县内红色文化、乡村旅游等特色教学资源，精心打造现场教学点8个，开发现场教学路线4条，有效丰富教育培训载体。2022年以来，在全县3个现场教学示范点举办各类培训班12期培训786人次。组织资深专家学者送学，邀请上级领导干部、专家学者和资深教授送课下基层，围绕高质量发展、乡村振兴等重点工作授课讲学，通过专题讲座、宣讲座谈等方式，帮助基层党员干部更好吃透政策、熟悉业务。创新开展“县乡联动”办学，创新“党校＋教学点”教学方式，将教学课堂搬到项目一线、田间地头，不断提升基层党员干部做好农村工作的能力水平。

　　突出“宜学宜用”，增强教育培训实效性。分类开展专题式培训，按照“缺什么、补什么”的原则，按需设置培训课程，优选培训内容，分领域、分层次、分类别举办专题培训班，确保学有所教、教有所用。2022年以来，先后举办各类专题培训班24期培训4000余人次。精心组织体验式培训，依托全省“重走长征路·奋进新时代”党性教育现场教学点，组织开展“清明祭英烈”“重走长征路”等现场教育和素质拓展活动，通过理论课堂、现场教学、情景剧等方式，教育引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念。持续开展案例式培训，围绕产业发展、基层治理等方面成功案例，邀请专家人才通过专题讲授、现场授课等方式开展教学培训，着力培育一批“土专家”“田秀才”。目前，共培训农村实用人才7000余人次。

　　突出“从严从实”，增强教育培训规范性。健全监督管理机制，制定县乡党校教学管理、学员管理等制度，严格落实学员请销假、班务管理、课堂纪律等规定，推行“21111”教学管理模式，严格教学培训管理。健全考核评价制度，将党员干部教育培训纳入年度党组织书记抓党建述职评议考核和党建工作成效考核重要内容，实行日常调度考核、半年目标考核、年终述职考核，考核结果作为干部选拔任用、评先选优、年度考核等重要依据。健全跟踪督导机制，定期组建工作组，采取随机抽查、跟班听课等方式，对乡镇（街道）党校办学情况开展督促检查，压紧压实责任，推动党员干部教育培训取得实效。2022年，组建督导组3个，开展督查督导4次，督促整改问题11条。