四川省乐山市五通桥区坚持“三举同步” 着力打造“立体式”党员教育体系

　　近年来，四川省乐山市五通桥区认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》工作要求，聚焦党员教育管理重点难点问题，整合教学资源、把握教育重点，积极抓好普遍培训、切实用好学习载体，着力打造“立体式”党员教育体系，有计划、分层次开展党员教育培训工作。

　　围绕“三大主题”，整合教学资源

　　一是围绕党性教育，打造红色品牌。用好用活丁佑君烈士纪念馆、308三线军工暨永利川厂旧址等现场教学点，充分挖掘中共嘉属工作委员会旧址“贺宗第”、中共牛华后山支部负责人程雪门墓等红色资源打造红色研学路线，通过讲“微党课”、看“微电影”、录“微视频”等方式，开展打卡红色地标、研读红色书籍、讲述红色故事等活动370余场（次）。二是围绕培训需求，打造精品课程。通过问卷调查、座谈交流、入户走访等方式，定期收集党员培训需求，整合人社、农业、司法等区级部门资源，开设政治理论、创业就业、作物种植、文明新风等十大类“精品课堂”。科学设计咨询答疑、对话访谈、故事讲述、现场示范、情景模拟等教学环节，打造特色小品课程32节，开展巡回授课300余堂（次），将培训内容由“大锅烩菜”变为“小灶点餐”，实现教学服务的精准供给。三是围绕实践教学，打造示范基地。将集中授课与户外教学相结合，依托党员教育基地、产业园区、龙头企业等各方面资源，建立红色教育培训、农村实用技术实训、就业创业实训、精神文明教育四大类“精品基地”29个，构建多层次、多方位的培训实训基地群。采取“基地体验+情景观摩”方式，组织开展田间课堂、基地实训90余场（次），帮助参训党员理清发展思路，在实践中巩固学习成果。

　　抓住“三个关键”，把握教育重点

　　一是抓关键载体。依托镇党委、部分区级部门党（工）委建立10所基层党校，由党委书记兼任党校校长，党委副书记和组织委员任副校长；紧扣“在哪教、谁来教、怎么教”，建立健全阵地建设、教学管理、学员管理等7项制度，确保基层党校建之能用、用之有效。二是抓关键力量。加强师资力量建设，建立区镇两级师资库，围绕政治理论、农村经济、社会管理等内容，从机关干部、基层先进工作者、致富能人等类别中吸纳120余人进入师资队伍，实行统一调配、统一管理。每所基层党校落实1名区委党校班子成员和1名党校教师进行业务指导，审核把关授课课题，组织师资集中培训、教学研讨，确保教学工作有效开展。三是抓关键群体。通过全覆盖管理、全方位教育，加强流动党员、“两新”组织党员教育管理。建立微信群，及时推送党的政策理论、技能培训等学习知识3000余条，着力解决工学矛盾，让党员流动不流学。结合春节等流动党员返乡时节，及时组织召开流动党员返乡座谈会，采取上门辅导、分组学习、结对互学等方式，开设流动党员普遍关注的社会保障、创业就业等政策解读课程70余期。

　　推行“三种模式”，提升培训实效

　　一是推行“集中+分片”培训模式。按照“六有”标准对基层党校进行统一部署，整合党群服务中心、远程教育站（点）、党员活动室等现有场所，在村（社区）设立现场教学基地，构建以区委党校为牵引，8所镇党委党校和2所党（工）委党校为主体，多处现场教学点为支撑的“1+8+2+N”基层党校阵地，将教学阵地延伸到一线，实现党员干部就近培训、精准培训。截至目前，已开展教学48场（次），参学2300余人。二是推行“进来+出去”培训模式。根据党员教育培训计划和党员干部需要，按照“请进来教、走出去看、沉下去讲”工作思路，通过“开展一次专题培训、组织一次集中观摩、开办一个支部书记讲坛”，邀请市委党校教授、专业人才、先进典型和致富能手围绕政治理论、经济管理、新农村建设等11大类内容进行专题授课，分领域、分批次组织举办党的二十大精神、乡村振兴、基层党建等培训班18期，组织基层党员到周边区县就特色农业、支柱产业和区域经济发展等内容进行现场观摩教学21次；广泛开展“支部书记讲坛”，650余名党支部书记通过讲座式、网课式、送学上门等方式讲授“微党课”，覆盖9300余人（次）。三是推行“线下+线上”培训模式。采用多媒体教学、案例教学、现场教学等教学方式，综合运用授课式、互动式等教学方法，用好“五通桥微党建”微信公众号等线上平台开展教学，推送“党课开讲啦”“随手拍”等学习内容330余条，推动教育培训可听可感、入脑入心。结合创业就业、种养技术、文明新风、新兴产业发展等内容，开发整理课件资源160余部。