陕西省宝鸡市金台区：念好“三字诀”推动作风能力建设走深走实

　　2023年以来，陕西省宝鸡市金台区围绕干部作风能力提升年活动总体目标，统筹“三个年”活动，着力念好“三字诀”，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板，推动全区党员干部作风大转变、观念大更新、能力大提升、效率大提高，形成苦干实干快干、努力干一起干的精神风貌，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　聚焦“精”字细化任务，实现“抓铁有痕”。省市“三个年”活动动员会后，第一时间召开全区“三个年”活动部署动员暨重点工作推进会，制定《金台区干部作风能力实施方案》、《作风能力提升年重点任务清单》，细化6方面20项具体任务，为活动开展提供根本遵循和行动指南。成立由区委常委、组织部部长牵头的工作专班，抽调8名精干力量组建工作专班，设立一办四组，实行集中办公、统一管理，统筹推进各项工作落实。将干部作风能力建设与“十项重点任务”、营商环境突破年、重点项目建设年同部署、同落实，科学精准分解下达100项年度重点工作任务。加强机制保障，通过建立统筹协调机制、清单管理机制、定期督帮机制、考评激励机制等，组建5个督导组对镇街、部门开展巡回督导2次，推进干部作风能力提升年活动走深走实。

　　聚焦“深”字纵横开展，形成“强大合力”。落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，首次组织8名基层党委“一把手”向区委常委会扩大会议述责述廉、接受评议。制定《2023年推动政治监督具体化精准化常态化工作安排》，明确5方面14项重点监督内容，突出对党的二十大精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，目前第三轮巡察已经进驻8家单位开展集中政治体检。实施干部能力提升专项行动，举办高质量“双周讲座”5次，邀请专家教授围绕新发展理念、数字经济等前沿课题授课，参训干部460余人次。出台《关于建立“四化包联”工作机制推动重点工作落实的通知》，完善区级领导包抓、部门联动、干部下沉、协同落实的工作体系，结合党组织和党员干部“双报到”，坚持组织党员干部及志愿者开展创文创卫，累计参与党员干部6500余人次，全面推进城乡环境稳步提升。

　　聚焦“实”字精心实施，推动“争先进位”。开展“打擂比武展艺能”活动，引导基层党组织负责人互学互鉴、取长补短、提升能力，3月30日，16名驻村第一书记在金河镇永利村参加了首场“擂台赛”，40余名镇街党务干部现场观摩。完善中小企业党建指导员及服务专员队伍，积极协助企业破解生产经营难题，累计开展座谈会37期，协调处理企业反映问题107件。制定《揭榜挂帅驻外招商小分队工作实施方案和管理办法》，面向全区广发“英雄帖”，鼓励党员干部报名参加京津冀、长三角等五个经济圈驻外招商小分队，首批2支招商小分队对接企业58家，在谈项目17个。建立“一榜一账四清单”项目工作机制，成立32个重大项目推进工作专班，落实“五个一”工作机制，区级包抓领导每周到包抓项目点调研、协调解决突出问题。一季度，区级重点项目完成投资86.63亿元，市级重点项目完成投资48.02亿元，均超额完成时序进度。