近年来，福建泉州市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，整合教学资源、创新培训载体，在全市实施党员教育培训“双百千万”计划，每年举办百场基层党组织书记培训班、百场普通党员培训班，开展“千堂党课进邻里进网格”、“千场微宣讲进企业进车间”，覆盖超万个网格、超万家企业，通过高质量集中轮训、常态化理论宣讲，抓实党员理论武装，不断筑牢坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想根基。
【背景】
习近平总书记在福建工作期间，六年七下泉州晋江调研，总结提出“晋江经验”，指引泉州经济社会高质量发展。近年来，泉州市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员教育最突出位置，传承弘扬“晋江经验”，带着特殊情感、特殊使命、特殊责任强化党员理论武装，把对习近平总书记的深厚爱戴之情转化为干事创业的强大动力，取得较好成效。但工作中也发现，个别基层党组织落实党员集中轮训任务不及时、不到位，开展党员教育形式载体不够丰富、有待创新，推动理论学习融入日常、抓在经常仍有差距。对此，泉州市坚持集中培训和日常教育相结合，根据不同群体党员需求和特点，自2020年起，每年制定《全市党员教育培训示范班年度计划》、《“两新”领域党员教育培训年度计划》，专门印发《关于实施党员教育培训“双百千万”计划的通知》，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
【做法】
（一）高标准开展“双百”集中轮训，让“规定动作”到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员集中培训的中心内容，用好具有福建特色、泉州特色的教育资源，每年举办百场基层党组织书记培训班、百场普通党员培训班，系统深入开展理论教育。精准调度确保“训得全”。完善市级重点培训、县级普遍轮训、基层党委兜底培训三级培训体系，市委组织部每年示范举办农村、社区、机关企事业单位等领域基层党组织书记、党务干部和党龄逢十党员等10类专题培训班，每个班次调训50名学员、安排10名县乡组工干部跟班观摩，推动县、乡两级以相应标准举办各领域基层党组织书记、普通党员培训班次。聚焦落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，常态化开展党员集中培训学时落实情况工作调度，2023年初又以党支部为单位摸排未参训党员名单，建立党员“入党月”集中培训制度，以未参训党员为重点，全面开展党员集中轮训“清零”行动，确保圆满完成规划收官目标。优化课程确保“训得好”。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训必学必讲内容，党的理论教育和党性教育课程比重不低于教学安排总课时的70%，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想及‘晋江经验’在泉州的成功实践教育培训工程”，用活《习近平在福建》、《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等特色教材，深入挖掘“晋江经验”时代内涵，打造《弘扬“晋江经验” 再创发展新辉煌》系列专题课程，用好晋江市展馆、石狮市前埔村等全省“习近平新时代中国特色社会主义思想实践示范基地”，在培训中通过专题课程深入解读、最新精神跟进研讨、红色资源现场教学等教学方式，引导基层党员学深学透党的创新理论。从严管理确保“训得实”。坚持按需培训，在培训班筹备阶段提前发放培训需求调查问卷，根据调查结果对培训课程进行合理安排，切实提升培训针对性和实效性。创新学员管理方式，建立学员“红黑榜”通报机制，结合学员学习培训、专题研讨以及培训期间的纪律督查情况，对学习认真、笔记记得好、交流发言好的学员，在班上进行通报表扬；对态度不端正、学风不良的学员，及时通报其所在党组织，推动形成比学赶超良好氛围。坚持跟踪问效，通过随堂测试、电话抽查、组织撰写调研报告等方式，跟进了解重点培训班次学员学习成效，“一人一档”建立学员培训成长档案，推动学有所得、学有所用。
（二）全覆盖推动“千场党课”进万个网格，让“延伸动作”有效。深化“党课开讲啦”活动，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为出发点和落脚点，广泛开展党员乐于参与、便于参与的讲党课、上党课活动，让党的创新理论家喻户晓、深入人心。网格书记上门讲。发挥全市3.3万个基层治理网格党组织书记人熟、地熟、情况熟的优势，开展“党课上门”活动，在日常走访中以拉家常、话发展的方式，将习近平总书记关于基层治理、民生保障等重要论述精神传播到基层党员群众中。2023年元旦春节期间，全市各级党组织结合走访慰问，入户开展党的二十大精神“微党课”活动3.6万场、赠送学习材料10万余份。邻里阵地定期讲。着眼发挥党群阵地资源辐射带动作用，全面提档升级村（社区）党群服务中心，建立229个承载“一刻钟”便民服务的“党建+”邻里中心，指导基层党组织灵活采取“镇村干部讲党课”、“身边党员身边事”、“电影党课”等形式，推动村（社区）“党建+”邻里中心每月至少开讲1—2堂党课，2022年以来累计开讲9100余堂。田间地头互动讲。以学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神为重点，组建“农民讲师团”、“村支书导师团”共158支，择优遴选政治素质好、致富能力强、能说会做的“田秀才”和“土专家”，策划《茶苗需要常施肥 党员也要常“补钙”》等专题党课，用基层党员听得懂、接地气的“语言”开展互动式宣讲，全市累计组织“田间党课”2500余场，25万人次参加。安溪县“农民讲师团”在宣讲习近平生态文明思想过程中，大力弘扬理论联系实际学风，手把手向农村党员群众传授制茶技术，切实把“绿水青山”变成“金山银山”。
党的二十大代表、“农民讲师团”成员温文溪在茶园为党员群众授课
（三）多形式推动“千场微宣讲”进万家企业，让“自选动作”出彩。贯彻落实习近平总书记“两个毫不动摇”、“坚定不移促进民营经济发展壮大”等重要论述精神，针对泉州市民营经济发达、企业数量较多、产业工人规模庞大的实际，创新形式载体，大力推动党的创新理论进园区企业、进车间班组。贴近职工特点讲理论。在车间、班组和工程项目一线763个党支部、党小组，开展“新思想进企业”巡回宣讲117场，与1.1万余名一线员工共同学习党的理论、分享成长经历，带动企业党组织灵活采取“班前一刻钟”、“红色周五”等方式组织理论宣讲，累计开展“微诵读”1700余场。举办“泉新向党·创在刺桐”等学习贯彻党的二十大精神主题活动175场，组织新经济组织、新社会组织、新就业群体党员交流学习心得，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力。传递榜样力量讲初心。积极挖掘优秀党员的典型事迹，在“红色车间”组织专题宣讲1500余场，邀请优秀党员企业家和本地企业出资人围绕习近平总书记对民营企业“心无旁骛做实业”等重要指示精神，讲述入党初心和他们专注实体实业、奋斗圆梦的故事，用身边事感染教育身边人。安踏集团党委将共产党人创先争优的价值追求和安踏集团“永不止步”的企业文化紧密结合，通过选派党员人才组建党员科技研发“尖刀连”、培育党员商品零售“铁军团”、打造“红色车间”等，激励引导党员在一线发挥作用、争当表率，成功申请国家创新专利2200余件、实现车间成品交付率超99%，把党员教育工作真正做出了生产力、战斗力、凝聚力。围绕企业发展讲政策。组织开展“万名干部进万企、一企一策促发展”活动，将理论宣讲与政策宣传、业务培训相结合，邀请工信、税务、商务等涉企部门业务骨干讲形势、讲政策，提振企业发展信心，打通政策落地“最后一公里”。推动303名党员处级干部挂钩355家民营企业和社会组织党组织，担任党建工作指导员，帮助解决困难问题1300余个，带动全市企业党员开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动，围绕企业优化管理、技术革新等承诺领办10.8万个事项。
【启示】
（一）开展党的创新理论学习教育要激活“神经末梢”，消除覆盖盲区。泉州市在实施“双百千万”计划中，积极发挥组织优势，根据不同群体党员特点有针对性开展教育培训，通过完善三级培训体系，开展“千堂党课”、“千场微宣讲”等，让每名党员都能就近就便接受教育培训。实践证明，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，要树立大抓基层的鲜明导向，整合各方优质资源，将集中培训和日常教育结合起来，让党的声音传递到每一名基层党员，确保党员“一个都不掉队”。
（二）开展党的创新理论学习教育要注重“精准滴灌”，推动学有所得。泉州市在实施“双百千万”计划中，坚持因材施教，通过开展“党课上门”、组建“农民讲师团”、选派企业党建指导员等，开展分众化、场景化、互动化宣讲，有效激发党员学习热情，提升学习实效。实践证明，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，要聚焦党员个性化、多样化需求，创新培训方式，丰富培训内容，让学习更走心、让党员更“解渴”。
（三）开展党的创新理论学习教育要强化“学用结合”，服务中心大局。泉州市在实施“双百千万”计划中，注重弘扬理论联系实际的马克思主义学风，通过开展“亮身份、亮承诺、比作为”等活动，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，及时将学习成果转化为推动发展的思路举措。实践证明，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，要树牢实干实效的目标导向，引导党员在学中干、干中学，以推动中心工作、促进改革发展、增进民生福祉实效检验理论学习成效。
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