山东省临沂市蒙阴县：突出“建管用” 构建“433”区域性党员培训体系

　　2021年以来，山东省临沂市蒙阴县围绕区域性党员培训中心建设，进一步挖掘培训资源，整合师资力量，开发特色课程，加强规范管理，构建了“433”党员培训体系，不断推动党员教育工作再上新水平。

　　建设四处区域性党员培训基地，打造教育培训平台

　　突出区域性、特色性定位，按照满足200人以上培训的标准建设教学、研讨、餐饮、住宿等硬件设施，打造了垛庄镇、岱崮镇、坦埠镇、桃墟镇4处各具特色的区域性党员培训基地。一是垛庄镇党员培训中心。依托孟良崮沂蒙精神培训中心建设，建成以培训中心为主体，以践行沂蒙精神红色教学区和孟良崮乡村振兴绿色教学区为补充的沂蒙精神特色培训基地。二是岱崮镇党员培训中心。依托临沂大学乡村振兴学院建设，实行市、县、临沂大学“三方共建、学院为主”的模式，打造区域性乡村振兴特色培训基地。三是坦埠镇党员培训中心。依托坦埠镇中山会务中心提升打造，建成面积300平方米党建实训基地，打造周边3处党性教育现场教学点，形成党建实务特色鲜明的培训基地。四是桃墟镇党员培训中心。与市城投集团合作提升打造，主体为5星级旅游农家乐，作为桃墟镇百泉峪村泉流乡村旅游专业合作社的重要组成部分，建设成为以生态文明实践为特色的培训基地。

　　完善三个特色资源管理库，丰富教育培训内涵

　　按照党性教育类、党组织领办合作社、党建引领乡村善治、美丽乡村建设、生态文明建设、农业生产技术、新兴技术（电商微商）等7大专题，重点建设“三个库”。一是课程资源库。开发访谈式、案例式、先模人物报告式、研讨式等8种课堂教学模式，共140余堂课。同时坚持“现场教学为主，理论教学为辅”的培训理念，从全县范围内遴选确定52处内涵丰富、特色鲜明的现场教学基地（点），通过现场式、体验式、访谈式、“三同”式等多种教学形式，将课堂搬到教学现场，放在实践一线。二是动态师资库。坚持“不求所有，但求我用”的理念，建立动态师资库，从省市县乡村不同层面、不同领域储备党员教育培训师资120余名，涵盖知名专家学者、党校高校教授讲师、党员领导干部、农村党组织书记、土专家田秀才、党性教育基地教员等类别。三是培训设计库。针对不同班次和培训需求，以7类特色专题为重点，提供3天、5天、7天等不同时长的20余种培训设计，并配套互动教学、现场解剖、感悟分享、经验交流等环节进行个性化调整。

　　统筹发挥三个机制作用，保障教育培训效果

　　一是优化班次承接机制。坚持本土班次和外地班次相结合的承办机制，2022年以来积极争取承接省、市及周边县区不同层次的培训达90余期次，培训党员1.1万人，进一步放大培训中心“区域性”性质，杜绝“建而不用”问题。二是完善评价反馈机制。在各培训中心推行“调查问卷填写”环节，每个班次结束后向全体参训学员征求在教学安排、培训组织、授课人、后勤保障方面的意见建议，根据学员反馈及时改进、提升培训质量。三是深化组织领导机制。构建由县委组织部牵头抓总，相关部门单位协调配合，各乡镇街区具体落实的垂直管理模式，做到切实加强组织领导，精准反馈学员诉求，不断提升培训效果。