机关工作量大面广、错综复杂、千头万绪。党务、政务、业务,各方都要服务;办文、办会、办事,逐项均需办好。干好机关工作,不仅表现在“干”的行动上,更体现在“小”的细节里。“小细节”背后往往藏着“大道理”。
上下级微笑相处,树立上级威信,增加下级自信;同事间微笑相处,增强彼此认同感,提升团队凝聚力;初识者微笑相处,既可打破僵局,又能拉近距离。
无论工作中还是生活中,“脸好看”和“脸难看”,并不全代表一个人当时的心情,但能反映一个人的修养。
随身带上笔记本,可以随时记下领导的指示要求,记下与别人交流时的思路和观点,记下基层调研中了解的重要数据、发现的鲜活事例,记下个人的心路历程等。
日积月累,掌握的知识面会自然而然拓宽,拥有的信息量会不知不觉增加。在想问题、做事情时,就会显得站位更高、视野更宽、思路更清。
机关写材料的同志,经常为了某个地方到底用哪一种标点符号产生分歧,有时甚至争得面红耳赤。这种严谨细致、精益求精的敬业态度确实值得学习。对一个标点符号尚能如此较真,对一项重要任务肯定会极端负责。
把“标点”应用到工作中,就要及时画句号,经常打问号,偶尔想想叹号……坚决做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。
机关工作强调“事事有回音”,就是要求完成一项任务后,要及时报告结果。但现实中,往往是事前请示做得很好,事后报告不够及时。
特别在转口信、送材料等看似无关紧要的小事上,“及时回复”这个环节经常被忽视,给别人留下“不放心”“不靠谱”的印象。
事毕不回复,表面看是小节,根子是没有绷紧规矩这根弦。
我们在公文办理过程中经常发现,有的印章盖得清晰、庄重,完全符合《党政机关公文格式》标准要求;有的盖得就比较随意,要么位置不对,要么方向不正,要么模糊不清,给人很不严肃的感觉。
殊不知,印章虽小,形象事大。用印不规范,从小处讲,是干部个人工作不认真;从大处看,是单位管理不细致。
机关里最需要的是真言,最难得的是诤言。讲真言要靠勇气,进诤言全凭担当。面对不正之风、不当之举、不实之策,不能只讲世故、不讲是非,只讲和气、不讲原则;每名党员干部都有义务、有责任挺身而出,大胆发声。
只要我们坚持党的事业第一、人民利益至上,个人做到无私无畏,就敢于同错误倾向、不良现象作斗争,努力捍卫事业发展。
机关是“干”的平台,也是“争”的场地。关键看争什么、怎么争?有的同志争着擦桌拖地,有的同志争着节日值班,有的同志争着爱心捐助。但也有个别人,喜欢追名逐利,为了争帽子、争位子、争面子,不顾一切、不择手段,有的甚至为了一句话争得不可开交。
常言道“退一步海阔天空”,退让不是妥协,是智慧。同事之间,特别是领导干部,在荣誉和利益面前,适当地退一步、让一下,展现的是胸怀,赢得的是团结。
机关工作核心是服务,服务的根本在于爱心。爱心不在大小,关键在有无。爱心要从身边小事做起,有同事负责开展一项工作时,力所能及地搭把手;同事忙不过来有遗漏时,及时补个台……看似举手之劳,却能感动他人、充实自己、润化团队。
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