重庆市巫溪县：以训促干 锻造乡村振兴路上过硬的“领头雁”

　　“我们紧紧抓住乡村旅游这条主线，着力打造精品民宿，近年来带动村集体经济收入实现大幅增收！”

　　“开办农特产品加工厂，让村民实现‘家门口’就业，大伙儿别提多高兴了！”

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　　这些看得见、摸得着的乡村变化，正是重庆市巫溪县以训促干，着力提升村（社区）党组织书记履职能力的生动写照。

　　近年来，巫溪县委组织部把提升村党组织书记干事创业能力作为抓党建促乡村振兴的有力抓手，通过构建培训体系、丰富培训形式、跟踪培训实效，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的“农村带头人”队伍，为全县乡村振兴赋能。

　　科学分类，提升培训精准性

　　“大包村交通便利、地形平坦，马铃薯种植极易形成规模，打造尖山镇马铃薯现代农业园区，实现一二三产业有效融合，是推动乡村振兴的有力途径。”面对一望无垠的农田，尖山镇大包村党支部书记曾有海信心满满。

　　“得益于县上组织的党组织书记履职能力培训班，我的眼界开阔了、发展思路清晰了，发展马铃薯产业的决心也更加坚定了。”如今，尖山镇大包村马铃薯年播种面积达7000亩，年产马铃薯1万吨以上，金黄的马铃薯已然成为当地农民致富的“金豆豆”。

　　其实，受益的党支部书记远不止曾有海一个。

　　农村强不强，关键看“头羊”。巫溪县委组织部按照“缺什么补什么”的原则，坚持围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、深入推进乡村振兴、党建统领基层治理、发展壮大村级集体经济等重点任务，对全县村（社区）党组织书记的优势特长、能力短板进行全面摸排、精准研判，形成163项村（社区）问题清单，179项村（社区）党组织书记培训需求清单。县委组织部结合清单内容，因人施策，举办基础提升、集体经济、基层治理、示范引领四个专题培训班，对全县329名村（社区）党组织书记开展分期分批分类培训。

　　“干部培训尤其需要雪中送炭。”巫溪县委组织部主要负责同志说，“我们结合培训主题，合理设置培训课程，从县纪委监委、县委党校、县农业农村委等15个行业部门里精心挑选18名理论功底扎实、实践经验丰富，熟悉‘三农’工作、基层治理的专家学者、党员干部担任讲师，确保培训内容有针对性、不走样。”

　　项目推介，提升培训灵活性

　　“咱们的鞋是从田里长出来的，鞋底是用丝瓜络做的，绿色环保又养生，能够吸汗，可除脚臭……”在项目推介现场，巫溪县文峰镇利民村支部书记冉启纯正绘声绘色地讲解丝瓜布鞋。

　　开展项目推介，支部书记从参训学员摇身变成“产品代言人”，与企业家朋友近距离深入交流、推介产业项目，是巫溪县积极转变传统培训方式的有力彰显。

　　县委组织部在村（社区）党组织书记履职能力培训班开班之前，专门制发文件，要求329个村（社区）党组织书记立足本村实际、积极挖掘特色资源、思考产业现状、提炼发展优势，精心准备一个特色项目进党校、进课堂。同时，联合县农业农村委对县内企业进行摸底调查，筛选出有投资意向的企业，由条件相符的村进行对接洽谈，做好推介前期工作。

　　“感谢县委组织部搭建的项目推介平台，让我们能够与企业家面对面推介项目，用好中梁水库优势，带动村里产业发展。”捧着刚刚签好的项目合同，中梁乡党支部书记胡志激动不已。

　　推介现场，13个村与企业进行现场签约，签约金额达11337.5万元。这场特别的推介会成了村党组织和企业之间的“纽带”，不仅展示了乡村发展的诚意和能力，也吸引了各类企业的投资目光，为实现企业发展和乡村振兴双赢、共富的愿景打下了坚实的基础。

　　“我们组建专班不定期对签约成功的村和相关企业进行跟踪，协助解决推进项目过程中存在的问题，确保签约项目更好地落实落地。”县委组织部负责同志说，“我们还安排今年签约成功的村，在来年的村（社区）党组织书记培训班上现场展示项目成果，更好地激发各村（社区）党组织书记抓产业、谋发展的内生动力。”

　　跟踪问效，提升培训实效性

　　“插秧要求‘浅、直、匀、齐’。‘浅’，即栽插深度最好控制在2－3cm，有利于早返青、早分集；‘直’，即秧苗垂直，不东倒西歪、不躺秧飘秧；‘匀’，即行距、穴距和每穴苗数要匀；‘齐’，即目秧根对齐，插秧深度深浅一致，不插高低秧、断头秧。……”近日，走进巫溪县古路镇龙坪村的“稻田课堂”，党支部书记冉鹏正在为种植户讲授秧苗栽插注意事项，而这正是他近段时间在党组织书记履职能力提升班上学到的新知识。

　　“知识学了就要用，技术学了就要同大家伙儿分享，这样才对得起组织精心安排的教学，才能不辜负老百姓的信任。”冉鹏每次学习结束，都会立马赶回村上，同村民分享学习收获。

　　培训一人、带动一片。巫溪县委组织部坚持学以致用、以点带面，利用“三会一课”、主题党日、院坝会、田间课堂等形式，引导参训的党组织书记分享培训所得，鼓励参训对象持续将培训成果转化为工作成效。

　　4月28日，一场特殊的“报账会”在巫溪县兰英乡西安村进行。

　　“去年这个时候，我承诺带领村民发展壮大村集体经济，建成标准化贝母种源和种植基地，依托科技特派员，建设一支产业发展服务队伍，让村集体经济收入突破35万元。一年过去了，我签订的履职承诺事项一一兑现……”方孝见家的院坝内座无虚席，与会人员连连称赞，时不时地响起一片掌声，这些都是他们对该村党支部书记方孝见过去一年履职情况的充分肯定。

　　教育培训的最终目的是指导实践、推动工作。干部为民服务的本领得到增强，干事创业的本领得到提升都是教育培训切实转变为工作成果的有力说明。

　　据了解，巫溪县委组织部将老百姓的“满意指数”作为检验村（社区）党组织书记履职能力和作风建设的重要依据，结合季度基层党组织建设调研督导、软弱涣散村党组织整顿等工作，常态化开展成果检验，推动培训效果转化为工作动力和服务效能。2022年以来，巫溪县全面推行村（社区）党组织书记公开履职承诺，推动基层“领头雁”着力履责担当，并坚持结果导向，将支部书记履职承诺情况纳入年度考核重要依据，激励干部在岗尽职、创先争优。截至目前，全县329名村（社区）党组织书记作出的1700多件承诺事项已全部完成。