山东省临沂市临沭县：强基提质 聚力突破 抓紧抓实党员冬春季大培训

　　山东省临沂市临沭县以提升基层党员素质能力为重点，以党员冬春季大培训为抓手，认真谋划，精准发力，重点推进，不断强化党员队伍建设，提高党员干部素质，激发干事创业热情。

　　一、强化四大保障，统筹联动抓培训。把党员冬春季大培训作为系统工程，在组织、阵地、师资、督导上下功夫，确保大培训规范有序开展。强化组织领导。坚持“一级抓一级、层层抓落实”，及时下发通知，对大培训时间、重点内容、组织形式等作出安排；各基层党（工）委结合实际制定实施方案，细化工作清单；各基层党组织书记作为第一责任人，推动落实培训任务。强化阵地建设。坚持“一切资源为我所用”，按照节约优先的原则，结合镇街实际，综合考虑党员分布，整合党群服务中心、办公用房、闲置学校等现有场所阵地，并对照标准规范提升，共整合建设镇级党员培训中心（党校）9处，其中区域性培训基地3处，能够容纳千人以上的会议室6处，为大规模、高质量组织党员在家门口参学参训提供强力保障。强化师资力量。坚持“一切力量为我助力”，充分挖掘本地人才资源，不断充实完善优秀专家库和师资库，从基层党组织书记、党务工作者、领导干部、先进模范人物及优秀党校教师、实用技术人才等人员中选聘优秀专家师资，现有入库师资150余人，覆盖各级党员领导干部，辐射不同教学方向。强化过程监督。坚持“党员参训一个都不少”，把党员参训情况作为镇街党（工）委书记抓基层党建和党员年度纪实工作的重要内容，县委组织部成立督导组，到每个基层党委开展实地督导，并通过临沂党建可视化信息平台在线督导，对工作落实不力的党组织及时提醒，按要求落实补学送学措施，防止大培训赶进度、走过场。

　　二、拓展三类载体，同频共振抓培训。把党员大培训质效作为重中之重，在课堂培训、体悟实训、靶向施训上下功夫，推动大培训提档升级。丰富课堂培训，让培训“干货足”。围绕学习贯彻党的二十大精神，把各级党组织书记讲党课作为大培训的第一课，并开展“名师送教”，针对农村、社区、机关、企业等不同领域不同类型的党员特点和需求，开发制定4大类、20堂特色课程，不断完善课程体系。精心制作《红色印记》《中国共产党的“十万个为什么”》等系列党课，作为各领域基层党支部必学内容，使党课活动创新又走心，接地气更聚人气。注重体悟实训，让培训“味正浓”。用好“发现榜样”“我和我的支部”“我来讲党课”三项活动成果，组建县级“我来讲党课”宣讲团，开展巡回宣讲，用身边事教育身边人。充分利用刘少奇在山东纪念馆、红色朱村、国防教育馆等18处教育教学基地，通过开展体验教学、交流分享，让党员身临其境接受红色洗礼。突出靶向施训，让培训“瞄得准”。把精准培训贯穿始终，通过县级举办示范培训班、县直有关工委（党委）举办重点培训班、各镇街党（工）委举办精品特色班，分层分类抓好重点人员培训。2023年以来，以深入实施“四雁工程”为契机，县委组织部先后分3期组织300名村党组织书记到淄博市、潍坊市部分先进村居学习典型经验；各镇街分别围绕乡村振兴、社区治理、党员素质能力提升等，有针对性地举办精品特色班次20余期，培训党员干部1000余人次，不断开阔党员干部发展视野，提高发展本领。

　　三、做好两个结合，学以致用抓培训。把党员大培训同重点工作有机结合，在建强组织、实践锻炼上下功夫，进一步检验大培训成效。与建强组织相结合。以开展组织生活会和民主评议党员为契机，围绕“入党是为了什么、能为党干什么”，开展一次政治体检，向党组织作一次思想汇报，并广泛收集梳理党员对党支部建设的意见建议，针对性制定具体措施，持续提升支部规范化水平。先后收集涉及后进班子集中攻坚、“一村一社一项目”村集体增收等方面“金点子”100余条。与实践锻炼相结合。深化“党徽在闪耀、党员在行动”，组织党员开展关心关爱困难群众、人居环境整治、治安巡逻等志愿服务活动，推动党员在实干中强化身份意识、践行使命担当。2023年以来，各基层党支部累计组织开展志愿服务1200余次，切实把学习成果转化为推动乡村振兴实际成效。