山东省枣庄市：创新“334”模式 扎实推进冬春党员集中培训

　　为进一步落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，根据山东省委组织部有关要求，枣庄市积极创新党员教育培训模式，推动冬春党员集中培训走深走实。截至2023年3月，全市共开展集中培训519期，培训党员12.7万余人次。

　　把握三个重点，筑牢培训基础。一是明确任务。紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，促进广大基层党员自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是全面谋划。按照省委组织部统一部署，结合全市实际情况，制发市级培训工作方案，指导各区（市）分别制定落实方案，规定镇街严格执行培训计划，形成市、区（市）、镇街三级同部署共落实的良好格局。三是示范引领。全市65个镇街党（工）委书记带头，领导班子成员结合工作任务为学员授课，区（市）委组织部门派员参加指导。以点带面，充分提高基层党组织、基层党员对冬春培训的重视程度，夯实党员集中培训基础。

　　抓实三项举措，促进培训开展。一是抓实师资运用，开展“送课下乡”。开展“学习二十大我来当讲师”暨党员教育名优讲师选聘活动，分政治理论、政策法规、革命历史、现代经济、社会管理、先进模范等6个类别，选聘党员教育名优讲师。发放调查问卷9980余份，征集共性需求50条，组织讲师针对性备课，为基层党员教育培训提供“点单式”课程资源。二是抓实创业培训，助力乡村振兴。开展“千名农村党员创业培训行动”，全市首批遴选550名农村党员，采取“送课上门”的形式，分11个班次在相关镇街党校（党员教育中心）进行创业创新知识技能培训，在提高农村党员创业能力、示范带动能力上重点发力。三是抓实宣传推广，培树示范典型。在“灯塔－枣庄党建在线”平台开设“农村、城市社区党员集中培训”专栏，专题宣传报道各区（市）及镇街在开展党员集中培训方面的经验做法。鼓励区（市）加强组织领导、创新方法举措、丰富培训内容，树立示范典型。

　　开设四大课堂，提升培训质效。坚持实际出发、实用为本、见到实效的原则，实行“线上＋线下”“课堂＋现场”“理论＋实践”相结合的教学模式，高质量推进今冬明春党员集中培训。一是开设“党性课堂”，强化政治理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织广大党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，深刻学习领会党的二十大报告提出的新思想、新论断、新部署、新要求。二是开设“技能课堂”，增强改革攻坚能力。对农村党员，重点围绕乡村振兴战略，就涉农政策法规、农村基层党建、乡村治理、乡村产业发展、乡村文化建设等开展培训；对城市社区党员，重点围绕党建引领基层治理，就城市基层政策法规、城市基层党建、城乡社区治理等开展培训。三是开设“榜样课堂”，用身边人讲身边事。结合本地实际，用好“发现榜样”“我来讲党课”等活动成果，组织各级党代表、先模榜样、优秀党课主讲人等轮番上讲台，通过面对面互动交流，变“传统灌输式”的理论教学为“主动思考式”的研讨教学。四是开设“掌上课堂”，全面覆盖学习群体。探索开展“网上班级”“送教上门”等多种培训形式，针对不同党员类型，灵活开展教育培训。依托“灯塔－党建在线”网络平台打造“云端讲堂”，将党课搬到“指尖”，使党员教育“党味”更浓“回味”更久。