湖北省十堰市房县“三个三”打好党员轮训收官战

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，根据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》工作要求，湖北省十堰市房县坚持以抓牢轮训统筹、抓实轮训内容、抓好轮训载体为抓手，着力打造“立体式”党员教育培训体系，全面打好党员轮训收官战。

　　升级“三大体系”，抓牢轮训统筹

　　完善系统化制度体系。建立调度制度，以支部为单位建立全县党员教育轮训可视化台账，一月一调度，对进度滞缓的加强督办，全力压茬推进，实行销号管理。建立经费保障制度，每年投入不少于100万元用于党校教学科研、图书资料、信息化建设、教师进修、对外交流等“五项经费”，提高党校办学水平。建立“一把手”负责制，将党员轮训工作纳入县委书记抓基层党建工作公开承诺事项，同时作为县乡各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

　　建强实体化阵地体系。筹措资金9948万元对县辖281个村（社区）党群服务中心提档升级，全部接通“县乡村三级”可视通讯系统。投入2000余万元高标准建成乡镇党员教育培训中心20个，配备电脑、投影仪、远程教育等现代化教学设备。充分挖掘老人坪苏维埃乡政府纪念馆、凤凰山烈士陵园纪念馆等红色资源，打造红色教育研学线路4条，开展打卡红色地标、研读红色书籍、讲述红色故事等活动270余场（次）。

　　健全多元化师资体系。坚持“政治强、业务精、作风好”的选人标准，从党政领导、党校教师、业务骨干、乡土人才中遴选600余名优秀人才组建师资队伍、宣讲团队，其中省市县级师资库117人，侧重于思想政治理论培训、政策法规业务培训，镇（乡）村级师资库484人，侧重于知识技能素养培训、党员现身说法。

　　聚焦“三个方向”，抓实轮训内容

　　聚焦基本任务，突出党性教育。坚持把提高政治觉悟、政治能力贯穿党员干部教育培训全过程，将旗帜鲜明讲政治作为党员教育培训的首要任务；坚持做到“2个过半”，即习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的内容占培训内容的一半以上，培训时长占总时长的一半以上。

　　聚焦中心工作，突出能力提升。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，突出重点工作和底线工作“两大主线”，结合能力作风建设、基层治理、乡村振兴等重点工作，精心做好课程设计，组织专题培训30余期，推动干部“三领四比”，做到“五清五会”。

　　聚焦群体特点，突出个性教育。针对不同领域党员，做到“因材施教”，机关党员重点围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关开展教育培训21次；农村党员重点围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、实施乡村振兴战略等开展教育培训170余次；“两新”党员重点围绕贯彻党的方针政策、严格遵守国家法律法规、促进企业健康发展开展党员教育培训15次。

　　提升“三大课堂”，抓好轮训载体

　　依托党校平台，办好“理论课堂”。构建起以党校为主体、20个基层乡镇党委为补充的“1＋20”党员教育矩阵，聚焦基本任务、围绕中心工作，根据不同领域和群体特点，分批分层分类开展党员集中轮训、交流研讨。2019年以来共开展县级普遍培训42期，基层党委兜底培训207期，集中轮训党员24043人次。

　　依托网络平台，办好“数智课堂”。利用共产党员网、“学习强国”学习平台、腾讯会议等，大力开展党员线上教育，打造轮训直播云课堂，重点推出“党旗飘飘”、先锋故事等专栏，用本地典型影响人、教育人；组建651个党支部微信群，不定期推送党的知识、政策解读等，让广大党员“随时学”“就地看”。

　　依托宣讲平台，办好“流动课堂”。结合“党的二十大精神宣讲”、党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动等，组建30余支由党员干部、党校教师、专业人才等组成宣讲队，深入各乡镇、村（社区），开展政策宣讲、技术帮扶，覆盖23200余人次。对行动不便党员开展送教上门，对流动党员送学送书，累计上门送学4500余人次，发放学习资料7300余套，切实增强了培训的灵活性和针对性。