黑龙江省大庆市：打造“三化”教学模式 为党务工作者示范培训班赋能增效

　　为全力打好《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》收官之战，按照黑龙江省、大庆市组织部长会议精神，结合《大庆市关于新形势下加强党务工作者队伍建设的意见》部署要求，近日，大庆市委组织部充分发挥市级示范培训引领作用，着力打造立体化、多元化、链条化“三化”教学模式，举办为期4天的2023年全市党务工作者示范培训班，组织30个市属党（工）委、59个街道（社区）党（工）委参训学员在学思践悟中提升责任感、使命感、能力素质，在修学蓄能中坚定新时代党务工作者的履职担当。

　　立足实际，设置“立体化”课程

　　市委组织部主要领导高度重视，审定培训方案、研究课程内容。围绕打造党性观念强、党建业务精、工作业绩优、作用发挥好的党务工作者队伍，开展“定向＋需求”培训调研，增强培训针对性。突出原汁原味设置“理论课”。聚焦“五个牢牢把握”设置以党的二十大报告为总论课程，以“大庆精神及其时代价值”为分论课程的“1＋1”课程模式，以大庆视角阐述党的二十大精神，深层次推动基层干部学深悟透新思想新理论。聚焦重大部署确定“政策课”。紧扣以习近平同志为核心的党中央关于党务工作的决策部署，邀请省委组织部有关负责同志就全面抓实基层党组织建设进行业务讲座，组织各县（区）委组织部长“扩面”同步听课、“现场”掌握政策，引导党务工作者自觉适应新形势新任务的要求。立足工作实践传授“经验课”。结合理论和实际，贯通“史”“实”、讲清“时”“势”，邀请全国优秀党务工作者韩波同志从自身出发就如何做好一名党务工作者开展专题授课，邀请基层党建杰出代表庄振文同志从细节入手就街道社区党建工作分享经验，进一步强调抓基层打基础的重要意义，夯实党的执政根基。

　　多措并举，开展“多元化”教学

　　灵活运用研讨式、互动式、观摩式、体验式等多种交互性和带入性强的教学方法，提升党务工作者“能干党务、会干党务、干好党务”的能力。从“理论宣讲”到“实践教学”。充分发挥大庆红色文化地缘优势，围绕学习贯彻“五清三会”制度、基层党组织基层治理中的热点难点问题，组织学员现场参观采油206队、星火一次变电所，实地调研龙凤区党群服务中心、让胡路区创业城街道创业八社区，引导学员深入感悟基层工作实际、理解大庆精神铁人精神新的时代内涵，为解决现实工作难题提供“他山之石”。变“纸上谈兵”为“实战演练”。强化学员之间互动，课余时组织学员分组讨论，市委组织部跟班干部全程列席，各组召集人积极引导，参训学员深入研讨，相互取长补短、共同提高。创新探索党务现场模拟课堂，围绕如何开好组织生活会、“三会一课”等分别设定主题，各组学员通过情景模拟开展基础党务“实战演练”，促进理论和实践有机结合，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　　全程验效，实施“链条化”管理

　　紧盯培训关键环节，市县联动加强考评、督导、回访全链条管理，不断提高培训质效。强化以考促学。围绕党的二十大精神和党务业务，选取日常操作中易忽视、易混淆、易出错的知识点组建题库，采取“开班摸底＋结业测试”双考双验方式，在培训全程围绕开班摸底暴露出的短板弱项定向“补学”，在培训结束后专题测验培训内容，持续掌握学员学习情况，检验学习成效。强化跟踪督导。将严明的纪律、扎实的学风贯穿培训始终，对参训学员实行全封闭式管理，严格执行请销假制度。市县两级建立督导小组，采取实地踏查、电话抽查等方式进行全天候不定时督查，层层传导压力，保证学习质量和培训纪律。强化调查回访。培训结束后按照不少于30％的比例随机开展电话回访，全面测评学员满意度，督促学员以学促干，切实把学习成果转化为推动基层党建“质效提升年”活动见行见效的强大动力。