为进一步落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,山东省济南市商河县探索实施“四个三”工作法,推动党员冬春集训“走心”“走实”“走深”,确保基层党员全覆盖、培训内容全到位、实训效果看得见。截至目前,全县共开展集中培训135期,培训党员2.7万余人次。
“三级书记”抓落实,掀起今冬明春学习热潮。建立“共学互促,层层落实”工作体系,县镇村三级书记率先参学、主动教学,动员基层党员积极参与,在商河大地掀起党员冬春集训新热潮。县委书记带头学。在全县今冬明春农村、城市社区党员培训动员会上,县委书记以党的二十大精神解读为主要内容讲授“开班第一课”。在县委党校设置主会场、12个镇(街道)党校设置分会场,利用乡村组织振兴大数据平台,实现全县一体化教学。镇(街道)党(工)委书记领着学。12名镇(街道)党(工)委书记切实履行“第一责任人”职责,以破解各地区产业发展难点、堵点为主题,创新开展“头雁论坛”“书记夜校”等特色活动136期,带头上台授课85次。村(社区)党组织书记帮着学。村、社区党组织书记立足村庄发展实际,利用“三会一课”、主题党日等契机,开展“我来学党务”“我来讲党课”活动,提升党员新鲜感、获得感,让党员教育持续升温增效。
“三色套餐”统筹学,确保培训内容有体有形。将丰富课程设置作为办好党员冬春集训的重要抓手,推出以“红蓝绿”三色为主色调的培训套餐,引导基层党员按需点单。红色“理论餐”铸魂补钙。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员冬春集训工作的首要政治任务,邀请省、市委党校教授进行课程辅导,突出原汁原味学深悟透,课后现场组织学习情况测试,进一步强化基层党员党性修养。蓝色“政策餐”强弱补短。根据“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则,结合党员教育工作计划,协调农业、电商等10余个部门负责人,围绕乡村振兴、基层治理、村集体经济发展、安全生产等相关政策法规进行专题授课,有效补齐农村党员知识短板。绿色“技能餐”赋能充电。针对农业生产经营中专业不足、技术不精、意识不新的问题,聚焦产业发展、乡村治理、企业运营、合作社管理四大模块开展技能理论教学,推出实用技术提能套餐,组织党员到农业生产、项目建设、工厂车间,由“土专家”“田秀才”、企业负责人现场授课,点对点指导,进一步提升基层党员综合素质。
“三大分类”全覆盖,确保基层党员应训尽训。将全县1.7万名农村、城市社区党员分为普通在职党员、流动党员、行动不便党员三个类别,根据群体特点分类施教,确保冬春集训全覆盖。针对普通在职党员,分期分批举办冬春集训培训班,定期举办基层党组织书记培训班,按需开展第一书记和工作队、乡村振兴工作专员专题培训班,有效提升党员培训效果。针对流动党员,组织各镇(街道)利用春节前后返乡有利契机,召开在外党员新春座谈会,开展“‘红雁’归巢心向党”活动,增强流动党员归属感和荣誉感。线上依托抖音号、视频号等新媒体平台打造“指尖阵地”,推送受众面广、鲜活度高的党员教育知识案例,实现流动党员随时“点菜下单”。针对年老体弱、行动不便的党员,采取“外卖送餐”方式送课上门、送学到家,组建机动灵活的冬春集训小分队,深入村组一线,采取板凳会、院落会等形式,就地就近宣讲理论政策,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”,保障党员教育培训无盲区、全覆盖。
“三位一体”强保障,确保培训效果入味入心。聚焦宣传、督查、考核“三位一体”,保障集训走深走实。加大宣传力度,在“商河党建”微信公众号开设党员教育冬春集训专栏,协调融媒体中心和《新商河》报刊,轮流展播各镇(街道)冬春集训动态,积极向“灯塔-党建在线”网络平台报送优质宣传稿件,推广先进经验做法。提高督查频次,与县委党校组成联合督导组,深入一线高频督查活动开展情况,对活动开展不深入、不充分的及时纠正提醒。利用山东党员网络学院,在线调度各镇(街道)党员参训情况,确保不漏一课、不漏一人。树牢考核导向,将冬春集训纳入全年基层党建考核项目,适度加大赋分权重,按照各镇街活动开展实效差异化评分,推动党员冬春集训工作抓细抓实。
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