辽宁省抚顺市顺城区“三个结合”持续加强社区党组织书记队伍建设

　　为打造一批适应新时代发展要求的“头雁队伍”，辽宁省抚顺市顺城区坚持“三个结合”，着力优化培训教育质量，提升社区党组织书记的政治素质和业务能力。

　　“严实结合”，保障培训规范有序。突出“科学计划＋严格管理”要求，立足基层工作实际，制定培训方案，紧紧围绕当前城市党建任务和各社区存在的短板弱项，制定培训“菜单”，“靶向”搭建实践锻炼平台。为参训学员配备证件、学员手册和名册、随堂测试卷等相关用品及资料，实现统一规范管理。以书记自荐、上级党组织推荐相结合的方式，组建班委会、选任小组长，在培训期间实行全程自我管理模式，完成每日双签到、作业收发批改、交流发言记录、组织学习活动等培训日常管理任务。目前，已高质量培训社区党组织书记79名。

　　“听说结合”，加强理论教学深度。采取“专题授课＋研讨交流”模式，围绕重点难点工作，针对性设置党的理论、基层党组织建设、党风廉政建设、依法治国、心理健康等内容，邀请市委党校教授、区直单位领导、业务负责同志等专家进行集中授课。打造书记论坛、学员讲堂等环节，聚焦社区工作中的亮点做法，上讲台、作交流、授经验。设置思维导图、分组讨论、随堂测试、情景演练，组织学员围绕刘全国式“党员家庭代办站”、网格化管理服务等主题，摆问题、找对策，增强研讨交流实效。

　　“内外结合”，增强实践锻炼效果。围绕“强党建 创示范 促振兴”专项行动，选取12个街道、社区基层特色党建品牌，开展区域拉练学习交流，取长补短。在内部交流的基础上，拓宽视野，将实践教学扩展到外市，赴沈阳多福社区、山东堡社区、魁星社区、河畔社区等地开展现场教学，沉浸式体验先进地区在便民服务、老旧小区管理、基层治理等方面的经验做法，虚心找差距、全力补不足，进一步铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力，营造比学赶超氛围。