贵州省黔南州罗甸县“三个加法”破解基层党员集中培训难题

　　为扎实推进党员教育培训工作，不断提升党员理论素养和政治素质，着力解决基层党员教育培训集中难、覆盖难等问题，贵州省黔南州罗甸县坚持从师资队伍建设、学习课程开发、分级分类培训等方面破题，扎实推进党员集中培训，确保实现各级各类党员教育培训全覆盖。

　　“专职＋兼职” 夯实师资队伍“根基”

　　充分发挥县乡两级党校、街道党校党员教育培训主阵地作用，通过县级人才引进机制补充关键紧缺专业人才，培养出10名专职授课教师，并纳入党员教育师资库进行动态管理，建立“高级讲师带头，业务科室领衔，全体教师参与”的科研机制，充分发挥集体力量，优势互补，提高教学科研质量。

　　积极主动对接省委、州委党校，以“联合申报”“师带徒”等方式开展教学科研工作，不断提升专职教师教学质量。采取个人申报、党组织推荐、组织部门审核等程序招聘兼职讲师，同时，从党员领导干部、专业技术人员、先进模范人物、“两委员一代表”、离退休老干部、“土专家”、“田秀才”等类型党员中，深入挖掘50余名优秀党员干部作为党员教育兼职教师，与专职教师形成“讲师团＋乡土人才＋领导干部”的师资体系，进一步壮大党员教育培训师资力量。

　　“配菜＋点菜” 畅通授课教学“渠道”

　　聚焦党员整体普遍性需求和个体差异化需求实际，针对不同领域党员岗位性质、工作特点，组织授课教师制作一批答疑解惑案例教学课程。

　　推行统一“配菜”和按需“点餐”的送教方式完善课程体系，通过借力红色资源、劳模精神打造特色课件，拍摄制作《麻山的奋斗》《星火蛮瓦 美丽凤亭》等党员教育电视片引导党员传承好红色基因和劳模精神。同时，拍摄制作“百名书记讲党课”“党员同志讲党务”“讲故事 悟初心”等系列短视频、音频，通过微信公众号打造党员学习“云课堂”，做精做细统一“配菜”，提升培训吸引力。

　　要求各类培训班把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首课、必修课，紧紧围绕县域经济高质量发展、乡村振兴、基层治理等选修课，专题开发党建知识、中心工作业务和实践技能等培训课程，不断丰富课程体系，争取做到“党员干部想学什么，我们就有什么”的效果，提高课程趣味性，学员通过“点餐”的方式学到自己想学的课程，提升党员干部学习的积极性，增强党员教育培训的针对性和实效性。

　　“分级＋分类” 搭好普遍轮训“框架”

　　针对农村、机关等不同领域党员，分类制定培训计划和培训重点，坚持“线上＋线下”“课堂＋现场”“理论＋实操”等多种形式相结合的模式，对不同党员群体合理分配师资进行全覆盖轮训。

　　针对农村党员，依托农村远程教育平台，通过“田间课堂”“指尖课堂”“小组课堂”等方式，邀请农畜牧专家，指派党员干部深入田间地头进行专题讲座、指导农业生产；针对机关党员，通过“领导干部率先学、支部书记带头学、三会一课常态学”等模式开展广泛培训；针对流动党员，建立流动党员联系台账，要求各党支部通过微信、电话等定期联系流动党员，同时依托劳务协作站设立9个“劳务协作＋”流动党支部，全面加强流动党员教育管理，让流动党员离乡不离党，流动不流失。

　　2023年以来，全县组织开展各类、各领域党员教育培训14223人次，全县800余名机关党员干部组建成宣讲队，在10个乡（镇、街道）、186个村（社区）全覆盖开展党的二十大精神宣讲活动，共宣讲100余场、培训党员5200余人。