甘肃省天水市秦安县围绕“三抓三促”行动部署,聚焦中心工作,有计划分层次高质量开展党员教育培训,全面提高党员队伍整体素质和能力水平,为推进乡村振兴和县域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
统筹推进部署,提升组织保障。把党员教育培训纳入党建工作责任制,作为党组织书记述职评议考核重要内容。结合基层党建重点工作任务和全县党员轮训工作计划,安排部署培训班次和课题,有计划、系统性地开展党员教育工作,2023年以来累计培训党员9091人次。通过“内培”“外聘”等方式,从农林水牧等部门遴选一批具有实践经验的专业技术人员,从先进典型代表、退休干部等群体聘用一批具有理论水平的领域人才组建师资库,聘请北京科技大学、兰州大学、西南交通大学等10余名高校专家学者担任党建顾问,有效弥补了师资相对短缺、教学能力不足的问题。健全责任考评机制,将党员教育纳入党建督查主要内容,倒逼基层认真落实组织生活、党员目标管理、民主评议党员等教育管理制度,不断拓宽教育培训渠道;制定党员干部集中培训量化考评办法,对学员进行量化考评,考评结果作为评先选优、补充镇村后备干部和选拔任用的重要依据。
坚持因材施教,提升培训质效。把党员教育与业务能力提升、职业培训、农技培训结合起来,收集党员培训需求,积极开展“菜单式”教学,着力解决“学用脱节”的问题,提升培训的针对性与实效性。坚持“分类指导、按需施教”,围绕机关单位、农村、“两新”组织和新业态新就业群体等不同领域,针对党组织书记、党务干事、普通党员等不同群体特点,精准设定培训班次,确保党员培训全覆盖。精心设计课程,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史等作为必修课,举办中青年干部、新任科级干部和新发展党员培训班6期1591人次。以社会治理、乡村振兴、壮大集体经济等为必学内容,举办驻村帮扶工作队培训班2期585人次。以“产业助农”为主题,邀请农科、畜牧专家到镇村举办种养殖和各类技能培训班68期3400余人次,丰富党员专业知识、提升致富能力。围绕“两新”组织党建、履行社会责任、服务经济社会发展等主题,举办“两新”和新业态新就业群体党组织书记培训班1期36人次。
优化整合资源,提升培训特色。积极探索开展“理论学习+党性修养+技能培训”的教学新模式,把党员教育课堂搬到“红色据点”“田间地头”“生产一线”,逐渐形成人人皆可学、处处皆能学的学习格局。在开放整合资源上下功夫,充分发挥县委党校在基层党员教育培训中的主渠道、主阵地作用,先后举办县级培训16期,培训党员1220人次;依托智慧党建教育基地,运用现代信息技术,通过“情景模拟+互动体验”等形式,促进广大党员更好学习党史国史组织史和发展史;结合红色历史和生态文明,着力打造红二十五军过千户纪念馆,鹤山、龙头山等党性锤炼基地,为党员培训现场教学、“沉浸式”观摩学习提供了平台。充分利用学习强国、甘肃党建、钉钉APP等互联网平台资源,着力构建内容丰富、高效便捷的移动课堂,积极组织党员观看网络直播课、“党课开讲啦”等活动,随时随地开展“云端”学习。
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