安徽省合肥市瑶海区七里站街道恒通社区：弘扬老军工企业文化 老旧小区治理获新生

　　恒通社区是上世纪八十年代末老军工企业安徽省通用机械厂整体搬迁所建生活区，小区面积和人口均占社区95%以上。小区基础设施配套不全，住宅及服务配套设施年久失修，矛盾纠纷时常发生，安全隐患较大。针对这一情况，恒通社区党委成立以老职工、老党员为主体的小区自治管理委员会，补齐老旧小区无物业管理和业委会的短板，引导广大居民积极参与小区治理。

　　建好用好小区自治管理委员会。在2015年老旧小区改造中，社区通过上门走访、群众举荐、个人自荐、组织把关的方式，成立5人群众工作领导小组，助力小区改造圆满完成。为维护改造成果，社区及时组织召开群众代表大会，选举产生了由13名老党员、老职工组成的小区自治管理委员会，配套制定自治管理委员会工作规则，全程参与小区治理。社区党委积极搭建协商议事平台，每周二下午召开自治管理委员协商议事会，协商解决群众关心关注的“关键小事”。议事会通过组织议事，先后完善小区公约、明确物业服务办公室职责范围、制定治安巡逻人员工作要求、调整物业服务费和小区停车位收费标准等小区具体事项，基本实现小区事居民议、居民定。

　　传承老军工传统凝聚自治共识。小区居民多为老军工企业退休职工，政治素质高、奉献意识强，有着浓郁的“老军工情结”。社区党委深度挖掘老军工企业文化内涵，在小区内保留了企业部分原貌，并打造“军工亭”和“老军工”主题文化长廊，陈列展示老党员、老职工们收藏的军功章、老照片、厂志等珍贵物品，将老军工们无私奉献、一心为民的优良传统传承给后辈，凝聚共建共治的共识。指导小区党支部将传统党课与露天“军工亭”微党课有机结合，创新开展“故事党课”，以发生在居民身边的故事为切入点，用群众语言阐述宣讲党的二十大精神等，让党员、居民群众接受思想教育和精神洗礼。

　　发挥老党员在自治中的模范带头作用。发挥老党员数量多、群众威望高等优势，发动300余名退休党员和老职工，组建15支“永久牌”党员志愿服务队，涵盖“民意调查员、矛盾调解员、党建宣传员、卫生监督员”等各类岗位。组织实施“暖宝”公益微创投项目，搭建“暖宝”幸福驿站为民服务平台，为辖区独居、空巢、失独等特殊群体老人提供家政、缝补、理发、电疗、义诊、法律咨询等暖心服务，累计服务5000余人次。在恒通社区，老党员们始终在小区改造、文明创建中发挥模范带头作用，居民有困难找党组织、有事情找党员成为共识。