湖北省武汉市青山区工人村街道青和居社区：党建引领治理合力 共建共管共享幸福和居

　　青和居社区是武汉市规模最大的公租房小区，共19栋居民楼，5235户、6100余人。2018年4月26日，习近平总书记到社区看望干部群众，要求社区办好群众大大小小的事情。五年来，青和居社区牢记嘱托，感恩奋进，坚持党建引领，创新“五大工作载体”，聚力办好群众大大小小的事，打造居民共同的青青花园、和居家园、居民乐园。

青和居社区全貌

　　抓组织，聚合力，共建青青花园。建强“社区大党委—片区党总支—楼栋党支部—党员中心户”组织架构，选优配强15名楼栋支部书记，为163户党员家庭挂牌，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，推动党的组织和工作纵向到底。完善大党委运行机制，凝聚下沉单位、共建单位、小区物业、运营公司、社会组织合力，通过组织联建、阵地联用、学习联抓、活动联办、难题联解，推动党的引领横向到边。社区党委联系省市区共计18家机关企事业单位，做到“一张地图”聚力量、“两张菜单”优服务、“三张清单”攻难点，2022年贴合居民需求，完成特色楼栋打造、电动车棚新建、休闲座椅修缮、烟雾报警器安装等16个项目。

青和居社区开展志愿公益服务

　　抓队伍，激活力，共管和谐家园。建立“四岗十八级”职业体系，采取“月讲评+季评估+年考核”的考核方式，“按需施教＋集中轮训”“请进来＋走出去”的培训方式，提升能力素质，打造社会化、职业化、专业化的社区工作者队伍。创新“一楼一品”特色，成立15支“119”楼栋自管小分队（1名网格员、1名下沉党员、9名楼栋志愿者），将治理半径从网格延伸至楼栋，激活群众主人翁意识。打造志愿者之家，规范管理1700余名社区志愿者，组建5支品牌志愿服务队，经常性开展免费送餐、义务维修、助老安残等志愿服务项目，提升为民服务的专业化水平。

　　抓载体，优服务，共享居民乐园。以网格为单位，组建15支“天天敲门组”，运用总书记点赞的“天天敲门十八法”密切联系群众。打造“顺顺吧”法治阵地，运用“早快小了暖”工作机制，把隐患防范在源头、问题化解在基层，年均化解矛盾60个。结合居民需求，建立三张清单，发挥“好样的工作队”职能优势，解决居民急难愁盼。整合资源建设“社区好味到”幸福食堂，丰富菜品种类、链接养老服务，成立外卖婆婆送餐队，年均服务2800人次。通过居民自荐、邻里互荐、小区推荐等方式，评选百名“五好青和居人”，引领居民争当“好当家”“好街坊”“好员工”“好学生”“好市民”，让好家风好民风好社风蔚然成风。