井巷社区面积0.26平方公里,常住居民6000余人,是一个典型的国有企业改制老旧社区。社区党委下辖6个支部,共有党员255人,2021年获评“湖南省先进基层党组织”。
井巷社区整体面貌
聚焦组织建设,筑强战斗堡垒。深化“党建聚合力”工程,实施“红色领航”行动,为基层治理立心把向。一是建强红色引擎。高标准抓好支部建设,为每个支部配备党建指导员,制定规范化操作指南,确保支部活动有依据、有标准。二是打造红色课堂。组建宣讲员、领学员、督学员“三员”队伍,精心设计书记领讲、主题研讨、实地观摩、学用结合“四类课堂”,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想覆盖到位。三是集结红色盟友。联合11家辖区单位,定期召开民情恳谈会,推动问题共解。每年开展便民服务20余场,覆盖人群3000余人次。
居民代表共商共议解民忧
聚焦党员管理,催生红色动能。常抓细抓党员管理,促进组织动量倍增倍强。一是差异化抓实党员管理。创新实施党员“五式”分类管理,通过线上线下统筹、严管厚爱结合、理论实践同步,做实党员教育、管理、监督、评价“四个模块”。二是清单化推动党员履职。抓实居民代表工作,通过上门走访、设置意见箱等方式广泛听取意见,建立政策宣讲、环境整治、纠纷调解等10个志愿项目清单,引导党员、居民代表等自主认领岗位。每年超过2200人次参与志愿服务。三是网格化助力精准治理。创新打造“红色三零网格”,将社区划分为6个片区、120个基础单元网格,配齐“一长四员”,推行“六步闭环工作法”,形成采集上报、核实立案、指挥派遣、处理反馈、结案核查、考核评价的工作体系,处理各类问题400余件,办结率达97%。
聚焦群众需求,增进民生福祉。注重打造有韧性有温度的社区共同体,不断增强基层党建工作穿透力。一是创新“3313”模式促和谐。打造三个“阳光议事亭”,组建志愿红、事务蓝、环保绿“三色马甲”志愿服务队,建强“邻帮一号通”24小时不打烊服务平台,连续五年获评为雨花区“居民零上访、安全零事故、治安零发案”社区。二是办好民生民本关键事。聚焦群众“急难愁盼”,重点解决好学位、车位、床位、厕位、梯位等民生“五位”问题。近年来,拆除燕子岭小学板房,扩增学位500个;升级康和医院,新增床位80个;拆除违章260余处,规范停车位460个,新增厕位4个,新增梯位3个。三是重塑和谐温馨邻里情。依托党群服务中心,丰富活党群服务动载体,大力开展“二十大里的井巷风采”“文明楼道”、老巷党员微宣讲、居民代表来“家访”等活动,培育独具特色的“俭·美”社区文化,不断引领群众向善向好。
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